扶贫局应急管理工作总结.docxVIP

XX年扶贫局应急管理工作总结　　根据《XX县XX年应急管理工作考核评分办法》的通知（荥应急办函〔XX〕11号）精神，现将一年来的应急管理工作总结如下：　　一、加强领导，提高认识，建立健全领导机构　　今年年初，局成立以局长为组长、副局长为副组长，各股室股长为成员的应急领导小组，领导小组职责明确，主要负责应急管理，落实应急工作责任制。明确了应急措施和要求，并就应急管理工作进行了切合实际的安排，将应急管理工作具体到每个人，落实人员、经费和办公室。制定和落实应急管理领导责任制，从而保证全年应急管理工作做到思路清、责任明、顺利有效地开展。　　二、加强体系建设，提升防范与处置意识　　认真贯彻国务院、省政府、市政府XX县政府关于加强应急管理工作的各项决策部署，全面加强应急预案体系、应急体制、机制和法制建设。一是应急预案体系基本健全，制定XX年总体预案、专项预案、重大活动预案和应急演练方案。二是积极组织干部职工开展（参加）应急预案演练和应急预案培训，并将应急预案按规定归档，突发事件应对能力建设明显得到加强。三是完成应急救援队伍组建，装备配备齐全、培训到位，建立联动机制。四是加强应急物资的贮备，建立了应急物资储备数据库和调用方案。五是进一步加强风险隐患排查，建立健全监测预警机制，加强信息发布和舆论的监管，使突发事件发生能及时到达现场，处置得当，防患于未然。　　三、加强宣传，提高全民公共安全意识　　应急知识普及与宣传，是提升各级领导干部应急管理能力，提高公众应急避险、自救互救能力的有效手段，是全面提升应急管理水平的一项重要的基础性工作。加强专业培训和预案演练，重点提高应急管理人员和各级领导干部的应急知识和指挥技能。为此，我局积极组织（参加）应急知识技能培训，认真学习应急预案知识，编印应急科普知识读本12册发放到职工手中。　　四、加强制度建设，强化信息报送　　一是制定了值班应急规章制度，严格落实领导带班和24小时值班制度，要求全体干部职工24小时开机，确保发生应急或其他情况能随叫随到。二是配备值班人员，完善值班设施，制作值班考勤，严格考勤制度，并将考勤按要求归档。三是加强信息报送，及时规范报送各类突发公共事件信息，全年未发生一起谎报、瞒报、和漏报事件。　　根据《XX县XX年应急管理工作考核评分办法》的通知（荥应急办函〔XX〕11号）精神，现将一年来的应急管理工作总结如下：　　一、加强领导，提高认识，建立健全领导机构　　今年年初，局成立以局长为组长、副局长为副组长，各股室股长为成员的应急领导小组，领导小组职责明确，主要负责应急管理，落实应急工作责任制。明确了应急措施和要求，并就应急管理工作进行了切合实际的安排，将应急管理工作具体到每个人，落实人员、经费和办公室。制定和落实应急管理领导责任制，从而保证全年应急管理工作做到思路清、责任明、顺利有效地开展。　　二、加强体系建设，提升防范与处置意识　　认真贯彻国务院、省政府、市政府XX县政府关于加强应急管理工作的各项决策部署，全面加强应急预案体系、应急体制、机制和法制建设。一是应急预案体系基本健全，制定XX年总体预案、专项预案、重大活动预案和应急演练方案。二是积极组织干部职工开展（参加）应急预案演练和应急预案培训，并将应急预案按规定归档，突发事件应对能力建设明显得到加强。三是完成应急救援队伍组建，装备配备齐全、培训到位，建立联动机制。四是加强应急物资的贮备，建立了应急物资储备数据库和调用方案。五是进一步加强风险隐患排查，建立健全监测预警机制，加强信息发布和舆论的监管，使突发事件发生能及时到达现场，处置得当，防患于未然。　　三、加强宣传，提高全民公共安全意识　　应急知识普及与宣传，是提升各级领导干部应急管理能力，提高公众应急避险、自救互救能力的有效手段，是全面提升应急管理水平的一项重要的基础性工作。加强专业培训和预案演练，重点提高应急管理人员和各级领导干部的应急知识和指挥技能。为此，我局积极组织（参加）应急知识技能培训，认真学习应急预案知识，编印应急科普知识读本12册发放到职工手中。　　四、加强制度建设，强化信息报送　　一是制定了值班应急规章制度，严格落实领导带班和24小时值班制度，要求全体干部职工24小时开机，确保发生应急或其他情况能随叫随到。二是配备值班人员，完善值班设施，制作值班考勤，严格考勤制度，并将考勤按要求归档。三是加强信息报送，及时规范报送各类突发公共事件信息，全年未发生一起谎报、瞒报、和漏报事件。　　根据《XX县XX年应急管理工作考核评分办法》的通知（荥应急办函〔XX〕11号）精神，现将一年来的应急管理工作总结如下：　　一、加强领导，提高认识，建立健全领导机构　　今年年初，局成立以局长为组长、副局长为副组长，各股室股长为成员的应急领导小组，领导小组职责明