房产局年度党风廉政建设的工作计划.docxVIP

房产局年度党风廉政建设工作计划　　为确保党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展，促进领导班子和干部职工进一步增强法制意识、廉洁意识、自律意识，建设崇尚廉洁、运转高效、作风扎实的干部队伍，提高拒腐防变和执行能力，特制定党风廉政建设和纪检监察工作计划。　　一、总体要求　　深入贯彻上级工作会议精神，紧紧围绕局党委的部署，强化党对党风廉政建设和反腐败工作统一领导，强化监督、管理和教育工作，严明党的纪律，坚决纠正“四风”，整治“三症”，加大查办违规违纪行为力度，为推进我市房地产市场健康持续发展提供坚强保证。　　二、加强学习教育，切实推进预防腐败工作　　开展反腐倡廉宣传教育，突出重点对象和重点内容。广泛深入开展《建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX工作规划》的学习宣传教育活动，制定理论中心组学习计划，重点学习《党章》、党的十八大精神、中央领导关于反腐倡廉的重要论述、《廉政准则》等党纪党规和法律、法规及内部规章制度。以领导干部为重点抓好反腐倡廉宣传教育，特别是以局中层以上干部为重点，把反腐倡廉宣传教育贯穿领导干部培养、选拔、管理、使用等各个方面。　　健全反腐倡廉教育制度。每年安排一个专题，由单位主要领导或请有关专家辅导讲课。把反腐倡廉理论学习作为各个支部学习的重要内容，局中心组每年至少组织一次反腐倡廉理论专题学习，并结合民主生活会和群众路线教育活动，组织开展反腐倡廉专题教育，进一步强化廉政观念，增强反腐倡廉的自觉性。　　大力培育廉政文化。充分发挥文化力在拒腐防变中的重要作用，面向全局党员干部开展廉政教育，促使干部廉政、勤政、优政，积极推动廉政文化进科（室）、所、站、队活动。通过发放廉政学习资料，举办培训班、报告会、廉政知识竞赛，公开廉政承诺、征集廉政警言警句等各种形式寓廉政教育于喜闻乐见的活动，在运用廉洁奉公、勤政为民的先进典型开展正面示范教育的同时，采取案例剖析、观看电教片等形式，进行反面警示教育。　　认真开展岗位廉政教育。组织党员和员工学习纪检理论知识和业务技能，切实履行工作职责，做到生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高履行职责的能力。认真组织党员干部廉政专题讲座，抓好新提任科级干部廉政谈话，认真组织好领导干部年度述职述廉工作，做好局党政主要负责同志向市委述廉报告制度的落实。　　三、加强党风廉政建设，认真落实责任制　　进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入领导班子和领导干部目标管理，与单位精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。　　强化“一岗双责”责任制。把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，同研究、同部署、同检查、同考核。主要领导与部门负责人签订党风廉政建设责任书，明确职责分工，确保各项工作的落实。　　认真组织检查考核。认真执行党风廉政建设责任制的各项规定，注重抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，切实做好全年党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。　　四、加强党的纪律建设，保证各项决策部署和目标任务的贯彻落实　　加强监督检查，坚决查处违反政治纪律的行为，绝不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止。严格执行党的组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。　　要紧紧围绕市委、市政府和省厅的各项工作部署，发挥纪检监察部门效能建设的督查、督办作用，通过调度会、明察暗访等，全力推进保障性安居工程建设，着力加强房地产市场监管，规范市场交易秩序，发展物业管理市场，保质保量的完成年度各项目标任务。　　五、加强作风建设，认真落实中央八项规定精神　　严格执行中央“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、市委市政府“四十条规定”和局相关配套措施，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题，深入整治三种“顽症”，把各项要求和责任落实到日常工作、学习和生活中，各单位要将落实情况每年底向局做书面报告。　　认真开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，进一步深化和巩固“五级书记大走访”活动成果。切实精简会议、活动、文件和简报，改进会风和文风。严格执行廉洁从政有关规定，厉行勤俭节约，狠刹奢侈浪费之风。禁止公款大吃大喝，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动；严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相公款旅游。领导干部要带头落实廉政准则，加强对亲属和身边工作人员的教育约束，严禁违规收送礼金、有价证券和支付凭证；严格执行住房、车辆配备等有关规定，认真执行领导干部报告个人有关事项制度。　　深入推进机关作风和效能建设，加强和改进投诉受理工作，扎实开展政风、行风评议活动。局属各单位要深入抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，健全和完善工作机制和制