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审计局劳动保障法律法规工作总结　　在县委、县政府XX县人力资源和社会保障局的领导和监管下，按照县人力资源和社会保障局《关于印发〈XX年度贯彻执行劳动保障法律法规情况目标任务及考核办法〉的通知》（宝人社〔XX〕229号）要求，我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神，以协调劳动关系、构建和谐社会为主题，紧紧围绕全县劳动保障工作任务，积极认真执行各项劳动保障法律法规。把各项制度结合到日常各项工作之中，以加强依法办公为重点，以劳动保障法律法规宣传活动为载体，较好地完成了上级领导部门布置的任务。　　一、加强领导。　　为了能够较好地领导全局职工，维护他们的切身利益，我局多次召开了全局职工大会，充实了人员，加强了对工会的组织领导，为职工合法权益，福利待遇，退休干部职工的工资发放提供了坚实的保障。　　二、建章立制。　　为了切实保障全局职工的合法权益，我局在年初就将人事法规工作与本单位工作同安排部署，并落实专人负责，制定了劳动保障制度。明确提出了在劳动保障方面应如何抓好，怎样抓好等一系列问题，并就广大职工在职期间遵循的劳动权益和应尽的劳动义务作了详细说明。通过建章立制，使全局职工在岗期间能有章可循，合法权益得到有效保障。　　三、订立合同。　　XX年，我局对3名临聘人员（2名工程造价师、1名驾驶员）继续签订了劳动合同，本着遵循平等自愿协商