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- 2018-07-03 发布于贵州
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小学暑期教师培训的工作计划
小学暑期教师培训工作计划 为加强我校教师队伍建设,提升教师师德修养、教育教学水平和驾驭课堂的能力,全面提高教师队伍的素质,现对暑期教师培训工作计划如下: 一、目标 贯彻落实国家、省、市、区教育规划纲要关于加强教师队伍建设的要求,以提高教师师德素养和业务水平为核心,大力开展暑期教师全员培训。突出重点,兼顾全面,统筹有序,加强考核,确保质量。 二、原则 进一步创新培训模式,切实增强培训的针对性和实效性。统筹规划,科学管理,分类指导,分层培训,努力实现“拓展视野,转变观念,改进行为、提升素质”的培训目标。 三、培训项目 1、师德师风教育。组织开展“正师风、树师德、铸师魂”的师德教育系列活动,进一步加大对社会反映强烈的有偿家教等违背师德规范的查处力度,强势推进师德师风建设。 2、教育部《幼儿园、小学、中学教师专业标准》。 3、教育技术能力培训和教学设备使用培训。 4、开展党的群众路线教育实践活动系列讲座及自我剖析活动。 四.培训要求 要成立培训领导小组,对校本培训进行全过程考核,并把考核结果记入个人业务档案。 暑期培训工作领导小组 组长: 组员: 五、工作要求 1.提高认识。加强师资培训是提升教师业务素质和能力的有效途径。学校要切实负起对教师培训工作的责任,认真组织安排好教师参加培训工作,统筹安排时间,按时保质保量完成暑期
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