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变电运行中人为因素隐患问题与解决方法探讨 　　摘 要：变电站在当前国家基础设施建设中占有重要的地位，它也是社会能源的输送枢纽，如何保障变电站的稳定运行关乎着一个地区人们生活水平的高低与各行各业的发展，直接影响到地区经济发展水平。作为变电站的维护操作管理者，是直接对变电站运行维护的实施者。变电站的设备较多，由于长时间不间断的运行，其故障的发生率也较高，如何做好预防工作降低变电站故障发生率以及在故障发生后采取有效措施保证事故影响最小是十分重要的。 　　关键词：变电站；运行；隐患问题；解决方法探讨 　　随着近几年来国内经济的发展与工业、科技的进步，人们的生产生活越来越依赖于电能，并且对电能的品质要求逐渐提高。变电站作为电能输送过程中的中转枢纽，对于电能的分配具有十分重要的意义。但是现阶段国内变电站的自动化程度不高，自动化的技术不完善致使依托于自动化的变电站工作运行不稳定。本文结合现阶段变电运行中所存在的隐患问题，就从如何加强变电站技术人员的管理进行简单的探讨研究。 　　1 现阶段变电运行中所存在的问题 　　变电站所出现的问题中主要分为人为性的行为与设备技术因素两方面。下面主要探讨人为性的行为致使变电不能正常运行因素。 　　1.1 操作问题 　　人是对变电操作的主体，变电的隐患部分主要来自人为性的行为，主要可以分为来自变电站技术人员的操作性问题与技术性问题。首先，对于技术人员的操作问题是由于技术操作人员在行动执行过程中发生误操作或者操作不和规程而引发的单个问题或者一系列的连锁问题。这些问题轻则造成机器设备和经济上的损坏和损伤，重则造成人身伤亡、电网瘫痪。技术人员人为性的操作事故大多因为操作人员的技术不过关或者是因为操作时不仔细，最为重要的是缺乏安全意识。安全意识是各行各业最为重要的行为活动，在变电运行这个高危行业更是如此。如何提高人们的安全意识，这个问题是一个行业健康发展所必需要解决的问题。在变电运行中，由于其自身作业的特殊性，操作技术人员需要时时刻刻提高注意力，将安全潜意识化，在现场操作维修时应当集中注意力严格按照相关的规章制度执行。其次，即便当前在变电行业中大多采用远程监控、操控，相关的技术操作人员更不能懈怠，应当提高注意力时刻关注所监控的各项数据。在发出数据异常警报时应当快速的解决问题，避免问题扩大化。 　　1.2 管理问题 　　其次，在对变电站的管理上，其管理理念还较为落后，管理手段方法不完善，缺乏一定的科学性与合理性。一方面是因为近些年来国家的电网事业发展的较为迅速，管理监管等软实力跟不上，所使用的管理手段与理念都较为落后，另一方面相关企业部门只重技术轻管理。尽管现在的科技日益发展使得当前电网系统的运行更加的趋向于自动化，技术的更新变革使得依靠技术就能够解决大部分的问题，但是过分的依靠技术进行预防就目前来看还不现实。需要相应的管理手段相配合才能够确保电网安全稳定运行。就目前变电管理上的问题可以总结为，首先是制度的建立不够完善；其次是管理者学历素质普遍不高，管理能力不足；再者，缺乏有效的监管手段和安全培训工作；最后，决策失误设备管理存在空缺。解决好上述问题是变电运行中人为隐患的关键。 　　2 如何消除隐患 　　对于变电运行过程中的隐患问题如何找到有效的解决办法，这是电力系统行业所关心的问题。大概可以分为以下几种办法进行解决。首先是提高变电管理操作人员的整体素质；其次，完善相关的规章制度和安全责任意识；最后，注重技术管理。下面分别进行说明。 　　2.1 提高变电管理操作人员的整体素质 　　变电技术管理人员的整体职业素质直接关系到变电运行的稳定性。职业素质可以划分为技术素质、心理素质、意识素质等，人员素质的提升有助于人员技术操作能力、管理能力、处理事故的能力和预防事故发生能力的提高。变电运行人员的素质提升应当以个人素质主动提高为主，单位培训为辅，形成长效的学习机制。此外，提高人员的总结能力以及学习吸收能力不断的吸取别人的经验教训，从而减少在生产过程中同类事故发生。同时要在变电行业树立“企业为我谋生存，我为企业求发展”的责任意识，以提高人员的整体职业素质及责任意识。 　　2.2 完善相关的规章制度和安全责任意识 　　管理规章制度和安全责任意识的建立培养对于降低变电运行中的隐患问题是十分有必要的。首先要加强安全意识，安全意识的提高才能够保证规章制度的落实。此外可以采用培训、报纸杂志、标语、教育视频、安全教育活动等方式进行安全责任意识的提高。对于相关规章制度的建立则需要企业以领导给予足够的重视，加快制度建立的步伐，保障制度不落后于发展。以更快更新的眼光去看待问题，去思考去完善制度的建立。制度完善建立之后更重要的是落实，落实的保障就是监管，加强监督管理。并提高企业的执行力。保障规章制度的完整落实。 　　2.3 注重技术管理 　　技术管理