卫生系统年度纪检监察的工作要点.docxVIP

卫生系统年度纪检监察工作要点　　XX年是全面深化医改和卫生机构改革调整之年，我县卫生系统纪检监察工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，按照中央纪、省市纪委全会以及县纪委十三届四次全会的部署，围绕局党委及卫生中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以全力打造我县成为“县域反腐倡廉示范区”为重要载体，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，突出党风廉政教育、严明组织纪律、严纠干部“四风”、严管队伍建设等重点，狠抓任务落实，着力推进惩治和预防腐败体系建设，为深入推进我县卫生事业改革和发展提供坚强保证。　　一、坚持不懈抓党风廉政教育，筑牢防腐拒变思想防线　　⒈强化廉政教育。以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，利用局党委理论中心组学习、机关干部夜学、青年干部论坛、道德讲堂等平台，采取专题辅导学、交流研讨学、全面轮训学、实践体验学“四学集成”方式，组织党员干部认真学习党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神等规定篇目，学习党的光辉历史、优良传统，开展党的组织制度、组织规范和组织纪律教育，深入开展学习讨论时间不少于3天。继续开展主要领导上党课活动，和“廉政课堂进医院”活动，邀请县检察院、纪委、党校等部门领导授课，强化广大干部职工的责任意识、大局意识和廉洁自律意识，增强职业荣誉感和责任感。　　⒉强化廉洁文化建设。深化“廉洁文化建设年”活动，进一步打响“清风伴医行”服务品牌，深入开展“廉洁文化进医院”活动。举办一次以“清廉·满意”为主题的先进事迹报告会、一次廉洁文化演讲比赛，鼓励广大职工积极挖掘出身边廉洁干部标兵的典型，倡导全员一起学廉倡廉夸廉，并进行“廉洁标兵”巡展，树立以廉为荣的新风尚，加大反腐倡廉宣传教育力度。组织一次廉洁志愿者上街惠民利民医疗服务活动，为群众提供免费义诊；继续开展层层签订廉洁从医承诺书活动，不断扩大廉洁文化长廊建设，利用好已开辟的5条医院廉洁文化长廊，将廉洁文化建设与医院文化建设结合起来，形成具有医疗卫生行业特点的廉洁文化品牌。　　⒊强化警示教育。深入开展警示教育，观看反腐倡廉电教片，加大剖析反面典型；落实两次以上反腐倡廉专题学习研讨会以及纪检干部去法院旁听，及时研究解决党风廉政建设中的重大问题；每位医务人员至少要参加一次警示教育活动；继续组织“廉洁从政”进家庭活动；利用短信平台，定期发送警示短信，对“四风”问题做好旁敲侧击；组织各医疗卫生单位领导干部到教育基地参观学习，筑牢岗位风险“防火墙”。　　二、持之以恒抓源头治腐，建立完善风险防控机制　　⒈深化权力公开工作。推进权力公开透明运行工作转入深化、常态化，不断提升权力运行的科学化水平，坚持完善权力公开、党务公开、政务公开和院务公开联动公开的制度，进一步细化公开内容，重点公开重大决策、人事任免、工程建设和三公费用等内容；丰富公开方式，在利用公开栏、板报、报纸等常规性媒介的同时，充分利用网络等宣传媒介，进一步扩大宣传范围。　　⒉深化权力制约工作。坚持贯彻落实“四重一大”事项集体讨论决定制度、党政一把手“五个不直接分管”及“末位表态”制度，着力在系统内进一步深化党政一把手“五个不直接分管”制度，深化一把手“财务不直接分管”工作，进一步完善、优化各项制度，强化对权力的制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，推进权力规范运行，开展系统内财务检查。　　⒊深化党风廉政建设。进一步落实党员领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、任前廉政谈话、诫勉谈话、经济责任审计和党政领导干部问责制度，形成用制度管人管事的机制；将党风廉政和纠风工作目标责任考评结果作为班子考评、干部任用、评先评优等工作的重要依据；将党风廉政建设责任制与党政领导干部问责制结合起来，督促各单位认真抓好党风廉政建设和纠风工作责任制的落实，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象。　　三、举措有力抓四风建设，树立卫生系统良好形象　　⒈加强服务理念建设。深化满意系列创建，建立“满意服务”体系，各医疗卫生单位深入开展“三好一满意”及服务民生满意行业（站所）、满意医院创建等活动，进一步提升服务理念，改进服务方式，改善服务态度，加强医患沟通，构建和谐医患关系。要创新落实便民利民惠民措施，提高人民群众的认可度，塑造卫生系统的良好形象，促进医疗卫生单位行风建设持续好转。　　⒉加强机关作风建设。坚持执行中央、省市委“八项规定”、“六个严禁”以及县委“六条规定”、“十六项要求”，并作为经常性工作来抓落实，利用正风肃纪专项巡查监督工作，纠正发生在群众身边的不正之风问题和医德医风问题，重点开展严肃工作纪律、严刹行业歪风、严查控烟工作、严格执行规定、严明各项