团队管理之-高效陪访.pptVIP

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团队管理之-高效陪访

“开门红“全员培训培训 新华保险阿克苏中支   黄金科                   当主管的感觉除了美还有:苦 累 忙 为什么要陪访??? 轻松管理密码: ⒈ 提升营销员销售技能 提振营销员士气 提高团队绩效 ⒉ ⒊ 初次接触保险的新人 要想取得良 好的陪访效 果,必须要 了解辅导对 象的情况 明确对象 拥有一定销售能力的 资深营销员 4 大 注 注意一:事前做足准备 注意二:陪访过程要谨记目的 注意三:要注意专业形象 及表达能力 注意四:陪访后及时总结、督导 意 重业绩 分佣金 提升业务员技能,目光长远 误区1 注重签单,陪访花费精力 误区原因 走出误区 陪访=替访 帮助新人成长,早一天 独立展业 误区2 陪访就是促成 就是签单 走出误区 误区原因 陪访前不准备 提前做好充分准备,给客户 给客户留好印象,给营销员做好榜样 误区3 主管太忙没时间,凭经验 走出误区 误区原因 陪访后不总结 不督导 趁热打铁,及时总结与指导不足 误区4 主管陪访结束忙于它事 走出误区 误区原因 示例三 示例二 示例一 示范式陪访 配合式陪访 观察式陪访 示例一:示范式陪访 陪访对象: 陪访次数: 陪访方式: 陪访目的: 陪访要点:主管主导,营销员聆听 陪访步骤:1、准备 2、模拟演练 3、切记陪访目的 4、总结

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