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学校临时工聘用合同　　销售人员聘用合同范本2018　　甲方(聘用单位)名称：　　地址：　　法定代表人(委托代理人)　　乙方(被聘用者)姓名：　　性别：　　家庭住址：　　出生年月：　　身份证号码：　　经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。　　一、聘用岗位及职务　　甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。　　二、聘用合同期限(场地租赁合同)　　1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限为三年。试用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限为三个月。　　2、本合同自20xx年9月1日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。　　三、工作职责、内容和工作条件　　1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。　　2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。　　3、乙方必须在前三个月每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。　　4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生。　　四、工作报酬　　1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资(人民币)陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为个点，月销售额为一百万以上，提成为个点。　　2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天(含食宿)，但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差报销手续。　　3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。　　五、工作纪律以及责任追究　　1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。　　2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作，自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告，并罚款五千元，第二次就按自动离岗处理，不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内，私自调动价格，每出现一次罚款1万元，甲方核准同意的除外。　　3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标书，履行好自己的岗位职责，确保完成甲方的销售任务，如因乙方工作失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。　　六、聘用合同的终止、解除、续订和变更　　1、本合同期限届满，即行终止。　　2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：　　(1)在试用期被证明不符合聘用条件。　　(2)私自调动价格的。　　(3)私自替替他公司推销类似产品的。　　(4)严重失职、渎职，营私舞弊，客户有重大投诉，对甲方利益造成重大损害。　　4、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。　　5、经甲、乙双方协商，可以续延本合同期限，办理续订手续。　　6、甲方因生产经营状况发生变化，与乙方协商变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。　　7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。　　七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，涂改、或未经合法授权代签无效。　　甲方盖章：乙方(委托代理人)签章：　　甲方法定代表人(委托代理人)签章：　　签订日期：年月日　　学校临时工聘用合同　　用人单位(甲方)　　职 工(乙方)　　甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下合同：　　一、合同期限　　本合同自 年 月 日至 年 月 日止。　　二、工作任务　　乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。　　三、劳动纪律　　甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。　　四、劳动的时间与劳动报酬　　1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，适当加班。　　2、乙方基本工资标准为350/月，上班时经考核，另加月考核奖150元，学期考核奖500元，社会养老保险乙方自动放弃。　　3、在假期若教师上课需用膳，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。　　4、甲方每月30日前如期发放工资，由学校总务处统一发　　放。　　五、劳动保护和劳动条件　　1、国家有关劳动保护规定