某县质监局综治工作的述职报告.docxVIP

某县质监局综治工作述职报告　　我局的社会管理综合治理和维护稳定工作在上级有关部门的正确领导、城关镇及社区居委会的及时指导、全局干部职工的共同努力下，坚持以防为主的方针，确保社会稳定。为此，我们根据全县政法工作会议XX县综治委印发的《XX县20**度县直单位社会管理综合治理及维护稳定工作目标管理责任书》和《城关镇兴郧路社区制定的工作目标》等相关要求，精心谋划，狠抓落实，实现了综治制度更加完善、工作网络更健全、防控功能更强大、应急处置更迅速，社会稳定更好转，责任意识更增强的工作目标。现将具体工作情况报告如下：　　一、强化宣传、提高认识。社会管理综合治理工作是关系到社会政治稳定的大事，事关全局，不可掉以轻心。为此，局党组对综合治理工作高度重视，坚持从宣传教育入手，大力营造“平安创建工作”氛围。一是宣贯会议精神。我们及时传达了全县政法工作会议、政府工委和辖区等召开的综合治理工作会议精神，使干部职工认清形势、明确任务，增强其参与的自觉性。二是开展形势教育。根据政府直属机关工委和公安部门通报的治安问题，我们结合单位实际开展警示教育，增强防范的自觉性。三是开展普法教育。根据”六五“普法工作安排，我们坚持每周学习制度，组织职工学政治、学业务，并大力开展思想道德教育和法制宣传教育，增强干部职工遵纪守法的自觉性，同时，依法行政、整顿规范市场经济秩序，突出重点，深入打假治劣以食品、农资、建材等产品为重点，组织专项打假行动，关注民生，营造消费者放心满意的购物环境。四是经常督导。针对个别内部单位治安意识淡化、出现不良苗头时，局综治领导小组成员按分工范围对其进行限期整改，防止不良现象蔓延，切实负起”管好自己的人”的责任，营造了良好的安定环境。　　二、强化责任、明确任务。综合治理是一项系统工程，涉及到方方面面和全体干部职工。年初，我们按照《XX县XX年度县直单位社会管理综合治理及维护稳定工作目标管理责任书》和《城关镇兴郧路社区XX年社会管理综合治理、610和楼栋管理工作目标责任书》的要求，结合单位实际，采取了相应的工作措施：一是调整了综合治理工作领导小组成员，进一步明确了工作任务和责任人。二是局办公室和局属单位分别与局长签订了《社会治安综合治理目标管理责任书》，实行责任到人，上下联动。三是将社会管理综合治理工作列为局机关股室和局属单位的年度工作目标的一项重要内容，年终一并进行考核，实行一票否决制。四是局印发的《关于下达XX年度各项工作目标的通知》种规定，对综合治理工作实行量化指标考核，与业务工作同考核、同奖惩，增强了干部职工做好综合治理工作的责任感和紧迫感，保证了此项工作的顺利开展。　　三、强化管理，狠抓落实。为认真落实XX年度社会管理综合治理及维护稳定工作任务，我们在抓好教育、强化责任的基础上，认真抓好日常管理工作：一是落实信息报送制度和值班制度。积极探索建立健全了信息报送制度、维稳风险评估制度、坚持每个月排查一次矛盾纠纷，并定期到单位综治维稳联系村杨溪铺镇刘湾村进行帮扶联系工作，按要求建好台帐。对排查出来的矛盾纠纷，按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责“的原则，分流到责任人，采取集中破解、派驻工作组、领导包案、督查督办等措施，逐一落实化解责任。每逢节假日，实行每天24小时值班，执行考勤制度：门卫则负责机关大门和住宅楼栋的看护，实行昼夜不离岗并负责巡查“人防”工作到位。二是突出重点防范和加强技防措施。对财务室等重点部位，安装了防盗门、保险柜，专人管理，“物防”基本可行。对大门和办公楼均安装了电子监控设施，对重点部位进行有效监控。三是加强对外来人员的管理和定期检查，禁止无关人员到住宅楼和办公楼乱窜，及时制止可疑行为。定期做好检查工作并将检查情况记入《安全检查登记表》，对安全隐患抓好整改。四是掌握动向和矛盾排查化解工作。根据各个时期的治安工作特点，结合单位实际，注意掌握责任区内治安动向和职工的思想动态，及时做好疏导，化解矛盾，营造了安定团结的良好氛围。同时，在“三万”活动和移民内安工作中做好矛盾排查化解工作。一年来，全局系统没有发生治安事故，未出现民事纠纷和上访事件，无无邪教习练行为，无泄密事件，未发生民事案件和刑事案件，实现了“安全、稳定”的工作目标。　　我们在总结成绩的同时，还要清醒地看到存在的问题和不足，主要表现在以下三个方面,也是我局今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识;二是综治维稳的工作力度还不够大，不够到位，特别是相关业务知识从理论到实践都还很欠缺，工作的成效不大;三是工作步子不够快，观念转变慢，工作方法不灵活，创新意识不强，工作思路条理不是很清。　　在新的一年里，我们将继续保持和发扬优良作风，巩固和扩大产品质量安全、特种设备安全