街道办事处半年的工作总结_5.docxVIP

街道办事处半年工作总结　　20**年上半年杭盖街道办事处在市委、政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，认真贯彻落实党的十八大和全市党建工作会议精神，圆满完成了上半年各项工作任务，现将XX年上半年度工作总结如下：　　一、党建工作　　（一）抓思想教育，以先进理论武装党员干部的头脑　　为全面提高全体干部职工的思想理论水平，更好的运用先进理论指导实际工作中，街道党工委高度重视干部职工日常的学习教育，通过实行早读制度、领导带头讲学等制度上半年组织干部职工认真学习了党的十八大会议精神和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，以及全市党建工作会议精神等文件，进一步坚定了广大党员的理想信念，增强了他们践行先进性要求的自觉性，提高了广大党员干部的业务素质，增强了岗位技能和为群众服务的本领。上半年共组织学习24次，举办各类业务培训班6期。　　（二）认真贯彻落实全市党建工作会议精神，不断强化基层组织建设　　一是完善各项制度，加强机关作风建设。街道党工委结合我市社区党建工作实际，在原有的各项制度的基础上，又研究制定了每周例会（汇报）制度、请示报告制度、考勒制度、查岗制度、首问负责制度、文明办公制度、议事制度等，且为使各项制度落实到位，领导班子采取不定期深入机关、社区对制度的落实情况进行督察。通过几次的督察，工作人员的工作态度和精神面貌有了明显改进，工作效率有了显著提高。　　二是强化管理，加强党员队伍建设。上半年街道党工委进一步加强了流动党员的管理力度，设立了流动党员联系站，对流入的6名党员和流出的2名党员进行跟踪管理，同时主动设计符合流动党员特性的活动载体，为流动党员参与组织生活提供合适平台。其次4月份在青格勒社区开展了离退休老干部党员“四就近”活动，为老党员就近生活，就近参加活动，就近学习，就近发挥作用提供了方便。于此同时今年我街道根据发展党员的“十六”字方针，发展了10名党员，并确定了14名重点培养对象。　　三是统筹安排，加快阵地建设。结合全市旧城区危旧房改造整体规划今年我街道办事处将新建三个社区和两个居委会阵地。截至目前查干淖尔社区650平方米的办公楼主体框架已起，正在内部装修，争取8月低前投入使用。东胜社区700平方米的办公用现也正在建设中，保证年内投入使用。另外青格勒社区800平方米的办公楼经协商三家开发商已同意在福泰园小区内建设，近期开工。两个居委会150平方米的办公室建设也正在积极筹备当中。　　四是构建社区党建广泛参与的格局；我街道本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，群策群力抓社区党的建设。通过不定期召集党建成员单位的党组织负责人会议，互通情况，交流信息，架起了社区内单位党组织和广大在职党员与社区党组织和广大社区党员的桥梁，6月盟市两级工会牵头在青格勒社区成立了金桥商厦步行街区域工会。另外5月9日召开了杭盖街道办事处综治、计生签状大会。共有辖区内 26个单位参加，并与街道党工委签订了责任状。后于6月利用一周的时间由街道党工委带领相关科室对辖区内各单位的责任状落实情况进行了督察，为下半年的工作奠定了基础。　　五是加大对精神文明创建工作的领导和支持力度。截止目前辖区共创建文明单位18个，文明单位覆盖率达93%。今年我街道根据市文明办的总体要求，积极组织创建特色型社区，并根据各社区实际，分别制定了创建目标，具体为：青格勒社区创建“民主法治型社区”、东风社区创建“共驻共建型社区”、呼格吉勒社区创建“就业型社区”、长安社区创建“文化特色型社区”、东胜社区创建“托幼托老型社区”、查干淖尔社区创建“服务性社区”、德尔斯图社区创建“民主法治型社区”、巴达日胡社区创建“共驻共建型社区”。　　（三）采取积极有效措施，抓好社区治安综合治理　　坚持党政一把手亲自抓，负总责，分管领导具体抓，将创建平安和谐社会作为办事处各项工作的重要组成部分。一是5月份，由街道办事处党工委与辖区24个单位、8个社区、2个居委会签订了杭盖街道办事处社会治安综合治理目标化管理责任状，签订率达到100%。二是在全市开展社会治安综合治理宣传月活动中，我街道周密部署，采取出横幅、固定标语、宣传栏等形式大力宣传创建平安办事处和平安社区的重要性。出横幅8条，宣传栏12块。三是加大对辖区内流动人口的管理力度，发放《出租房屋登记表》1300多份，登记暂住人口（流动人口）2300余人。四是积极开展矛盾纠纷排查调处活动，通过排查对辖区内的不稳定因素建档立制，实行“五级联保”责任制，大大地减少了辖区内的非访活动，基本上达到了上级有关部门的要求。　　（四）加强信访工作力度，确保辖区内的稳定、和谐。　　近年来由于我市经济、社会的快速发展和历史遗留问题等对种原因使得辖区内的信访案件逐年增加，集通铁路征地和柴达木