双赢谈判方案( 52).pptVIP

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双赢谈判方案( 52)

双 赢 谈 判 臧韫璋 你觉得你的谈判经验如何? A、非常丰富 B、有一定的谈判经验 C、没有任何经验 首先要说的一点是:人人都会谈判,因为谈判无处不在!人生就是一场谈判! 前 言 什么叫谈判? 什么叫双赢? 谈判是两个人或两个组织为了某件事进行协商的过程。 双赢指的是:最后的结果是自己满意,而且对方也感觉到至少没有输。 什么时候谈判的结果是只让自己赢对方输?(单赢型谈判) 谈判是为了什么? A、达成公平对等的交易 B、达成妥协 C、与对方联合作出决定,尽可能照顾到双方的 利益 谈判的目的: 商务谈判就是为了拿回一个合同。 ——龙永图 构成谈判的三个要素: 你可以改变条款 资源及资源的供应渠道有限 共同点和分歧点同时存在 谈判的三个层面 谈判作为一种竞争活动,满足双方需求的活动,有三个层面: 竞争层面-双方各自寻求己方利益;(输赢) 合作层面-各方都尝试寻找一些共同点去建立关系及发展相互可以接受的方案;(折中) 创意层面-各方寻求排除障碍去挖掘潜在的共同利益,打破僵局,达成圆满协议。(交换) 成功谈判者应具备的素质 心理学和行为学知识 智商与情商 谈判专家首先是业务专家 实践中不断提升 做全能冠军 谈判的八大要素 要素一:目标 1、目标决定了方向 2、自己应该有一个长远目标,还要引导对方有一个长远的考虑 3、长期目标是再次合作的基础 4、目标应长短结合 5、要有一个开放的思维 要素二:风险 1、谈判的机会与风险并存 2、避免风险是每个谈判者在计算获利前首要考虑的问题 要素三:信任 1、建立信任需要冒一定的风险 2、信任一旦打破很难再建立 3、多种渠道建立并强化信任 4、越早建立信任对谈判的成功越有帮助 5、东西方文化的差异 要素四:关系 1、人际关系影响信任度, 最终影响谈判结果 2、人际关系同时影响双方的报价 3、良好人际关系的建立需要双方的努力 4、一句话:认识就比较好谈,要给他面子,让他回去对他人(对自己)都有一个交代 要素五:双赢 1、谈判只有在建立在双赢基础上才会成功 2、双赢—共同获利 3、双赢—各取所需 4、切记:在谈判桌上,对方不仅仅是对手,还应该是合作伙伴 要素六:实力 1、实力=优势 2、存在于各种关系中 3、可以是真实的,也可以是被感觉到的 4、在谈判之前挖掘 要素七:准备 1、谈判前应有全盘的计划和策略 2、80%的准备, 20%的谈判 3、智商和情商 4、切记:没想好谈什么就上战场了,一定没有结果 要素八:授权 1、谈判前是否有获得授权 2、授权的范围和程度 3、对方是否有足够的权力 4、谈判的结果是否超越授权 谈判的八大要素 完整的谈判流程 1、谈判的准备与计划阶段 2、谈判的实施阶段 3、谈判的跟进阶段 谈判的准备流程 1、关于目标: 对方的目标(换位思考) 长期目标:永远不要把对方当作再也不打交道的人 双赢目标:两个层面:结果、关系 是不是谈判就一定就会有结果?为什麽?此时要注意什麽? 2、了解你的客户 他们的目标 他们的利益和要求 他们的资源 他们作决定的权限 …... 背景资料:客户的联系电话、通信地址、网址和邮件地址等 ,业务范围,经营和财务现状 组织机构资料:与采购相关的部门的只能以及领导者 部门之间的回报和制约关系 个人资料: …… 3、确立谈判项目: 典型的谈判项目: 价格 货期 折扣 启动资金 回款日期 数量 质量 处罚条款 支持服务 4.列出选择项 一个谈判项目,应该有不同的解决方案 在谈判前,尽可能列出解决某一问题的多种方案组合,利于达成协议,使谈判顺利进行。 谈判专家至少会有五套备选方案。 案例:早餐、KFC 5.对谈判项目进行优先级排序 确定谈判项目 按对你的重要性,列出优先顺序 估计谈判对手的排序情况 对谈判项目进行优先级排序的目的? 6.就每个谈判问题设定界限 7.检验界限的合理性 谈判的准备(总结) 目标确立 了解你的对手 确立谈判项目 列出各种可能的选择方案 对问题进行优先级排序 就每个谈判问题设定界限 检验界限的合理性 谈判的方法——原则谈判法

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