- 11
- 0
- 约2.7千字
- 约 9页
- 2018-08-21 发布于天津
- 举报
望江经济开发区廉政风险防控管理试点工作计划安排表-REDbyAnne
PAGE PAGE 1附表1:安庆经济技术开发区廉政风险防控管理工作二、三阶段计划安排表时间节点阶 段具 体 内 容责任单位备 注7.5-7.30 核实权力清单编制职权目录(见附表2)、绘制权力运行外部及内部流程图,经部门单位集体研究确定后由各部门、各单位联络员统一上报至区法制办、人社局和区防控办。各部门,各单位8.1-8.5审核对各部门、各单位绘制的“职权目录”、“流程图”进行审核,及时提出修改意见。区法制办、人社局和区防控办8.5-8.10公示经修改全部通过审核后,通过政府网站、公开栏等方式,向社会公开不涉及国家秘密的职权目录和“权力运行外部流程图”;通过单位内部网络、内部公开栏等方式,公开“权力运行内部流程图”和查找的廉政风险点,接受内部监督。各部门,各单位8.10-8.25排查廉政风险点,制定防控措施排查岗位风险点。通过自己找、领导提、群众帮、专家审、集体定等方式,重点查找在思想道德、岗位履职等方面存在的廉政风险点及其表现形式,评估风险等级,制定岗位风险防控措施,并完成附表3的内容填写。各部门、各单位所有涉岗人员一般工作人员由部门负责人审核,部门负责人由分管领导审核,领导班子成员由工委审核,并报防控办备案8.25-9.10排查部门(单位)风险点。对照“权力运行(内部、外部)流程图”,通过自查、互查等方式,重点查找在制度机制、业务流程、外部
您可能关注的文档
最近下载
- 文献综述案例及评述.docx VIP
- 建标[2013]44号《建筑安装工程费用项目组成》.doc VIP
- T∕TAF 209.6-2024 移动互联网应用程序(APP)合规开发管理测评规范 第6部分:应用编程接口(API)管理.pdf VIP
- T∕TAF 209.7-2024 移动互联网应用程序(APP)合规开发管理测评规范 第7部分:更新升级管理.pdf VIP
- DB13∕T 3050-2025 突发职业中毒事件调查技术规范.docx VIP
- 2026年辽宁锦州事业单位职业能力倾向测验含答案试题及答案.doc VIP
- 2026年辽宁锦州事业单位职业能力倾向测验含答案试题及答案.doc
- 2026年辽宁锦州事业单位职业能力倾向测验含答案试题及答案.doc VIP
- 广州数控GSK980TDc车床CNC数控系统使用手册.pdf
- 2026年辽宁事业单位职业能力倾向测验含答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)