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县效能办效能风暴行动典型材料　　效能风暴行动开展以来，XX县效能办紧紧围绕县委“五翻番一突破三提升”奋斗目标，充分发挥组织、服务、协调作用，以强化行政权力运行为根本，以解决制约和影响效能建设方面的突出问题为切入点，以打好“六大攻坚战”、实施“四项工程”、建设“三个中心”为突破口，坚持改革创新完善机制，整风肃纪转变作风，强化服务提升效能，主动高效地开展各项工作，有力推动了全县经济社会各项事业转型跨越、科学发展。　　一、成立机构抓协调　　成立了以县委书记为组长的XX县效能风暴行动协调推进领导小组，下设由县四大班子领导任组长的7个专项工作组和效能风暴行动协调推进办公室、宣传报道组，负责组织和实施全县效能风暴行动。把开展效能风暴行动与其它重点工作同谋划、同部署、同推进提出“打好六大攻坚战、实施四项工程、建好三个中心”的工作思路，立足当前，着眼长远，抓住关键，主攻难点，突破重点，确定了28项重点工作任务，达到了相互带动，相互促进，发挥整体效应的目的。　　二、建章立制强基础　　注重把开展效能风暴行动与日常工作活动有机结合起来，把整章建制贯穿于活动全过程，着力抓好长效机制的建立和完善，推动了效能建设常态化、规范化。一是建立社会监督机制。依托XX县党建网设立了县长信箱，在县纪委设立机关“效能风暴行动”、干部作风监督和经济发展环境举报投诉电话3部，及时受理投诉、举报、咨询、建议等四类举报投诉；制定了《XX县网络舆情处理办法》、《XX县信访举报奖励办法》，积极推行了限时办结、网上反馈以及曝光等制度；在县电视台开辟“一把手上电视”栏目，由各乡镇、县直各部门党政一把手对年度重点工作、惠民实事、项目建设情况进行年初承诺、年中和年末向社会公示各自工作任务完成的程度等，接受社会监督。二是建立监督制约机制。结合全县机关和干部队伍建设现状，县委制定出台了《改进工作作风密切联系群众的若干规定》、《XX县规XX县直部门领导班子重大事项决策的若干规定（试行）》、《XX县民主评议政风行风实施办法》、《XX县机关单位效能建设八项制度》等制度规定20多项；修订完善县委议事规则、提拔调整干部任前征求纪检等部门意见等工作制度28项；制定印发了《XX县公务人员违反公务车辆管理规定处理暂行办法》、《关于公务人员到基层工作接待规定》等配套制度，提出了作风建设“五个一律”的责任追究措施，并对抓好贯彻落实提出了明确要求。三是建立效能问责机制。严格执行公务员管理、党政领导干部问责和行政过错责任追究等有关规定，制定了《关于党政机关工作人员违反效能建设行为的暂行处理办法》、《XX县行政效能告诫暂行办法》、《XX县行政效能投诉处理办法》等制度，并印制了《XX县行政效能告诫书》，综合运用督查检查、绩效考核、组织处理、纪律处分等手段，切实增强了效能风暴行动的震慑力。　　　　三、强化督查促落实　　组织协调相关部门，采取突击暗查、集中督查、重点抽查等形式，通过挂牌督促、限时办结、通报进展等方式，切实加强对影响和制约瓜州经济社会跨越发展的具体问题、广大群众普遍关注的热点问题的监督检查，督促相关部门落实工作措施，加强重点工作检查和调度，有力地推动了各级领导班子和党员干部作风转变。一是集中检查。加强对建设工程项目的督查。对全县XX至XX年147项招商引资项目证照办理、XX年以来48个建设单位实施的的161项建设工程招投标等进行清理检查，规范项目建设相关程序；加强对公务卡结算制度运行情况的监查。通过督查、通报等形式，使全县应实行公务卡结算制度的85家预算单位申办率达到100%；加强对惠农政策落实情况的督查。组织人力对农机具购置补贴、低保救助、新农合医药费报销、药品零差率执行等政策落实进行集中督查检查，各项惠民政策得到全面落实。二是突击暗查。通过查验酒店门前查看订餐单、单位车牌、实地查看、实时询问等方式，先后3次对县城内16家大中型酒店、餐厅、歌厅对单位公款消费进行了暗查；今年春节、元旦和清明节期间，组织明察暗访17次，先后深入27个乡镇、部门、单位，重点对126辆公务用车就落实车辆管理制度、公车私用、私开公车等进行了随机抽查和检查；先后到30个乡镇、部门、单位，采取蹲点检查、跟踪督查、随机抽查的方式，对干部职工遵守上下班工作纪律、执行放假规定、上班期间是否存在上网聊天、购物、玩游戏等情况进行了重点抽查。三是集中督查。先后深入25个乡镇、相关责任部门集中对全县春节前安全生产、供电供水供暖、节日值班制度落实、市场供应、低保救助等资金发放、困难群众慰问、公款消费和滥发津贴、补贴、奖金和实物等情况进行了集中督查，有力地推进了各项规定落实。依据XX县行政效能建设的三个“暂行办法”，综合运用效能告诫、媒体曝光、组织处理以及纪律处分等手段，进一步加大效能建设责任追究力度。至目前，先后对2个单位和3名个人