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让师生体验成长愉悦 　　近几年来，平顶山市着力推进义务教育均衡发展，扩大优质教育资源。2011年秋季开学后，平顶山市41中与市42中实行联合办学。联校东西两个校区实现“六个统一”，即统一管理，统一调配师资，统一课时计划，统一教学进度，统一教研活动，平顶山市41中在当地有些名气：在市政府教育督导室、市教育局组织的教育督导综合评估中， 2009年、2010年、2011年连续3年居局属初中综合质量评估第一名。还跻身于河南省文明单位、先进教育集体和平顶山市文明标兵学校、基础教育先进集体、教育科研先进单位行列。 　　一、科研兴校 　　校本培训起到了引领教师成长的作用。通过有计划、有组织地继续教育，使全体教师更新教育观念，认清自己所处的位置，明确自己的奋斗目标，不断给自己加压，一步一个脚印地朝着理想目标迈进。学校聘请知名专家，做好理念引领。两年来，我们先后邀请南阳油田教科所长何可贵、郑州心理专家王海勇到校做报告，邀请天津教科院基础教育研究所所长、全国“和谐教学法”研究会理事长王敏勤教授来校听课评课，进行课堂教学指导，邀请郑州语文专家，数学专家，英语专家为我校教师做《深研课标》的专题讲座。 　　二、特色强校 　　教育工作，立德树人为本。我校德育工作体系完善，常规教育井然有序，效果显著。学校重视对学生进行良好行为习惯的养成教育，从常规出发，以细处入手，学生的仪容仪表、言谈举止都处处彰显学生文明、