毕业论文答辩：大学生志愿者参与动机及激励机制研究.pptVIP

1 2 3 2、激励机制的基本原则 04 主要观点 Part four 04 主要观点 优化激励机制的具体举措 1 创新绩效考核制度，适当运用负激励 2 完善政策法规，加强法制保障 1 满足大学生志愿者的多元化需求 2 加强大学生志愿者的目标激励 3 促进大学生志愿者的自我激励 05 创新点和不足之处 Part five A B C 结合动机理论和激励理论，对大学生志愿者参与动机及激励机制进行研究。 基于大学生参与志愿服务的动机的角度来探讨激励机制。 构建了大学生志愿者激励机制理论模型 05 创新点和不足之处 1、创新点 2、不足之处 不足 之处 本文没有根据大学生志愿者不同的参与动机逐一提出相应的激励手段和方式，是一大缺憾。 因抽样调查的样本较少，以及结构式问卷调查法本身操作的局限而无法获得较全面的资料，存在着一定的误差。 本文是从理论角度研究大学生志愿者激励机制的构建与完善，案例分析与实证分析较少。 01 02 03 因而，在今后的研究中应加大对案例实证的研究力度，结合大学生志愿者的实际状况，深入到志愿者组织当中，设身处地当一名志愿者并进行实地考察，挖掘更深层次的、更丰富的第一首资料，从而弥补本文中存在的量化研究不足的情况。 * 感谢您的关注 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 / * 模板来自于 / * Page ? * 大学生志愿者参