广州市白云区教育局2017年工作总结.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 1广州市白云区教育局2017年工作总结及2018年工作计划2017年，在广州市教育局的正确指导下，在白云区委区政府的坚强领导下，我局秉持“立真求新”的发展理念，以全面从严治党为重要基础，以提升教育服务水平为主攻方向，以加强师德建设为核心任务，全面提升教育教学质量，不断深化素质教育，推动白云教育取得了新成绩、实现了新突破。一、2017年工作总结（一）2017年主要工作成效1.全面提升党建和党风廉政建设工作水平。一是把推进区委交叉巡察组反馈意见整改落实工作作为提升全系统党建和党风廉政建设工作水平的重要抓手，巡查组反馈意见提出的18个具体问题中已有15个整改完毕，余下3个因历史因素复杂、涉及面广，将创造条件争取加快落实。二是着力完善党建和党风廉政建设系列制度，制定了《白云区教育局关于进一步落实“三会一课”制度的意见》，建立了“三会一课”计划报备和纪实制度，修订完善《白云区教育局党委会议事规则》，实行直管单位党（总）支部书记党建工作年度述职报告制度，严格落实党员普遍谈心制度和领导班子成员挂钩联系制度，探索在系统内建立交叉巡检制度。三是加大对党员的教育力度，对全区公、民办学校近3000名党员实施全员轮训。四是开展党员示范岗工作，在系统内表彰了20个“先进基层党组织”、10名“十佳党员标兵”、50名优秀党务工作者”、180名“优秀党员”，树立典型。五是注重从源头防范廉政风险，制定了《广州市白云区教育局物业租赁规范管理办法》、《白云区教育系统基建管理试行办法》、《关于加强白云区学校政府采购管理的意见》，对工程施工、监理、招标代理等企业库进行重新建库。六是做出了党务校务公开的白云模板。七是严格开展办公用房专项整治工作，局下属184个事业单位领导干部办公用房全部整改到位，对其中1位未在规定时间内及时整改的人员进行了立案审查。2.不断强化两个队伍建设。一是大力加强师德建设。将2017年定为师德建设年，对全区7000多名公办教师及部分民办教师开展师德培训，将“讲政治”作为师德全员培训的核心专题，还要求各学校分三阶段对教师进行敬业精神、工匠精神和奉献精神专项培训；全年开展一系列师德建设特色活动，如开设“千名教师讲师德”论坛，开展师德“五个一”活动（读一本师德书籍、写一篇师德文章、上一堂师德分享课、参观一次师德展览、组织一次“初心”大家谈”），开展教师志愿服务活动。二是完成全区公办学校校级干部队伍的换届工作，健全公办学校校级后备干部推荐选拔机制（个人自荐与单位推荐相结合，以个人演讲替代材料推荐，以大评委制替代有限的局党委决策）。三是引进5名高层次教育人才，派出18名教师到广东省实验中学、执信中学、广大附中等省、市名校挂岗学习，启动新一轮的区名校长、名教师和青年骨干教师培养工程，培养区级名校长50名、名教师300名。四是以向区属卫生医疗机构购买校医服务方式，为600人以上或寄宿制的公办中小学校（共66个校区）配足配齐了校医。3.加大引进和扩大优质教育资源的力度。在引进优质教育资源方面，一是在白云区的中心城区——均禾街清湖上官苑地块布局占地约270亩的完全中学，引进广州市铁一中学开办；二是与广州市教育研究院、启聪学校三方共建广州实验教育集团融合实验学校;三是与广州市教育研究院共同组建广州实验教育集团艺术实验学校;四是与广州市教育研究院合作共建广州市教育研究院白云分院；五是与广东技师师范学院合作，委托其管理江高镇第三初级中学及小塘小学。在扩大区内优质资源方面，一是在白云新城中布局占地面积约94亩的培英中学北校区,使培英中学的重心向区内移动，进一步擦亮培英品牌；二是大力推进教育集团化建设，成立了培英、六十五中、大同三大教育集团，充分发挥3所国家级示范性高中的辐射引领作用，还成立了五个教育微集团和五个教育联盟，计划到2020年，集团化办学基本覆盖区域内所有义务教育阶段公办学校；三是全面推进6所学校创建广州市示范性普通高中，其中2所已创建成功。4.加快推进教育信息化建设。大力推动基于信息技术的教育管理方式、教育资源供给方式与教育教学模式的改革：一是建立白云区中小学图书管理平台，实现区内学校图书的通借通还；二是建立白云区中小学体育场馆（地）共享平台，对白云户籍和白云学籍学生实现区内学校体育设施共享，暑假已启动10所学校的共享试点；三是与华为公司合作，以华为云空间为依托，启动白云智慧教育大数据云平台构建工作，包括教育资源公共服务平台、教师研修平台及教育管理公共服务平台，拟于2020年基本建成。5.进一步提升教育服务能力和水平。一是新开办6所居住区配套教育设施（义务教育阶段学校4所，幼儿园2所），新增公办义务教育阶段学位3960个，公办学前教育学位540个。二是积极稳妥做好来穗人员随