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农民工职业选择影响因素代际差异 　　摘要 由于第一代和新生代农民工出生和成长的时代背景不同，其思想、价值观念和行为上都有着明显差别。两代农民工无论是初次职业选择还是现职业选择，其职业结构、行业结构、职业目标和职业诉求、职业稳定性乃至当前工作条件、月均收入等方面都呈现出较为明显的差异。对其初次职业选择影响因素以及现职业选择影响因素的多项Logistic回归表明，家庭因素较多地影响着老一代农民工的职业选择，他们因为家庭原因比较注重获得一定的、较稳定的收入。而在新生代农民工职业选择中，社会环境因素的影响较大，但也反映了其具有较强的家庭观念，并且比较关注工作条件。 　　关键词 职业选择；影响因素；代际差异；农民工 　　中图分类号 F304.6 文献标识码 A 文章编号 1002-2104（2013）01-0081-08 doi：10.3969/j.issn.1002-2104.2013.01.012 　　职业选择是指劳动者按照自己的职业期望和兴趣，凭借自身能力挑选职业，使自身能力素质与职业需求特征相符合的过程[1]。农民工的职业选择与城市其他就业者相比具有一定的相似性，也显示出其独特性[2]。随着时间的推移，农民工这一群体的年龄结构和行业职业特征发生了一系列变化。目前在外出务工的农民工中，新生代农民工（以1980年前后出生为界）①的比重越来越大。由于第一代和新生代农民工出生和成长的时代背景不同，文化、观念和行为上都有着明显差别，他们在选择所从事职业的倾向性、对未来工作的预期以及职业调整等方面也出现了差异[3-4]。农民工要适应城市生活且为城市文化所接纳，最基本的是其就业以及与其相联系的经济收入和社会地位，就业问题是衍生其他农民工问题的基础[5]，而当前新生代农民工普遍认为融入城市的首要障碍是没有满意的职业[6-7]。 　　在西方发达国家，劳动力转移是一个自然发生的过程。农村劳动力转移到城市后可以永久性地实现空间、职业乃至社会文明的转换[8]。国外相关研究主要集中于城市化进程中所伴随的农村到城市的迁移就业问题[9-10]。对于影响迁移人口职业选择的因素，一些研究指出，这既有个人的因素[11-13]，也有社会的因素[14-17]，还有家庭的因素[18]。国内关于农民工职业选择影响因素研究的文献主要集中在以人力资本为代表的个体因素方面[19-22]。 在后续的研究中，有学者从理论上提出了农民工的成长环境和职业诉求②对两代农民工职业选择的不同影响，并通过一些调查数据进行实证分析[23-30]。农民工职业状况及其影响因素的代际差异与这两个群体基本特征存在的差异息息相关。尽管有关研究对新生代农民工的特点有些不同的看法[31]，但较多研究认为这两个群体还是存在较明显的差异[32-36]。 　　综合相关文献分析可以看出：第一，代际间的“代差”是当今农民工群体最显著的特征之一。与老一代农民工相比，新生代农民工比较年轻，受教育程度较高，务工时间较少，身体健康状况较好，就业观念也不同，这就导致不同代际农民工具有明显不同的职业选择倾向、就业领域和职业类别。一般而言，为了满足生存需要和缓解生存压力而对经济目标的追求构成了农民工职业选择的本质意义，但是新生代农民工的行为导向已逐步由“生存理性”走向“发展理性”[37]；第二，两代农民工职业选择影响因素存在代际差异。从已有关于农民工职业选择研究的文献来看，关注农民工职业选择影响因素代际差异的研究还不多，大多数研究还是集中在不同代际农民工职业特点、群体特征和就业心态的比较研究，而对不同代际农民工职业选择及决策深层影响因素的研究较少，因此有必要引入代际差异的视角，对农民工职业选择影响因素的代际差异进行深入研究。 　　农民工职业选择不仅是一种现象，更是我国经济社会发展的一个投影。作为从农村转移到城市就业的一个群体，农民工的职业选择关系到我国劳动力的供给、城市化的进程乃至社会经济的发展，他们职业选择的影响因素可以为我们了解其职业选择动机和把握其职业选择方向提供重要参考。因此，在当前第一代农民工城市化逐渐中断、陆续返乡的情况下，研究农民工职业选择影响因素的代际差异，了解不同代际农民工在进城务工各方面的不同需求，对于预测农民工就业的变化趋势并做出相应的决策导向，提升其就业质量，促进农民工市民化具有重要的理论与现实意义。 　　1 研究方法与数据 　　根据相关研究，我们将影响农民工职业选择的因素归纳为三个方面：一是个体因素，主要包括受教育程度、职业培训情况、性别、年龄、婚姻状况、将来打算等。受教育程度是衡量人力资本的一个重要衡量指标，在找工作过程中会发挥重要作用；职业培训和年龄反映了农民工务工经验的积累，对其职业选择具有重要的意义；性别会影响务工者选择不同工种，务工者结婚与否也会对其选择工作产生不同要求，如结婚的农民工更倾向于攒