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选题管理必须以人为本 　　[摘要]做好选题管理工作必须以人为本。以读者为本，把握读者现实的清晰的阅读需求和潜在读者的阅读需求：以作者为本，尊重作者的创造性劳动，保护作者合法权益，打造作者品牌；以编辑人员为本，把编辑人才的培养、储备、任用作为出版活动的重中之重。 中国论文网 /4/viewhtm　　[关键词]选题　出版　以人为本 　　[中图分类号]G23　[文献标识码]C 　　 　　图书出版的一切活动，都是人所从事的活动。因此，必须以人为本，以人为中心，尊重人，关心人，培养人，把人作为出版活动的基本出发点和终极目标。选题管理是图书出版活动的一项重要内容，出版社只有不断进行选题创新，才能不断推出具有市场竞争力的产品，不断增强出版社的整体竞争实力，实现高质量、可持续的发展。要抓好选题管理工作，必须以人为本，以读者为本，以作者为本，以编辑人员为本。 　　 　　一、选题管理必须以读者为本 　　 　　图书出版工作，是一种文化接力，它为人类打下良好的人性基础，为民族奠定文化素质的底色。以读者为本，就必须保持执著的文化理想和强烈的文化使命感以及竭诚为读者服务的职业精神，为读者提供有益有趣的图书精品，以推动国民优质阅读，构建民族文化的核心价值观念体系。 　　读者的阅读需求，是出版业发展的原动力。《成功出版完全指南》一书中有两段话比较形象地说明了重视读者需求对出版人的意义。“一旦