基于常州纺织服装产业转型升级高职人才培养模式分析.docVIP

基于常州纺织服装产业转型升级高职人才培养模式分析 　　[摘 要]常州纺织服装产业发展方式的转变和产业结构的升级，给高职人才培养模式从要素驱动向创新驱动转变，从传统向现代的嬗变留下了思考和探索的空间。产业的转型升级引起市场对劳动力素质需求发生变化，从而产生了对高职人才培养的新呼唤，在产业转型升级的大背景下，不断探究人才培养的规律，对于高职院校在新形势下适应市场需求变化，探寻培养模式的体制机制，创新培养模式，实现产业转型升级与人才培养模式转型升级有着重要的实践价值。 　　[关键词]纺织服装；转型升级；高职院校；人才培养 　　[中图分类号]F4268 [文献标识码]A [文章编号]1005-6432（2013）13-0050-03 　　高职教育是为地方经济发展服务的，因此，高职教育应适应地方经济发展需要，在人才培养上围绕地方经济需求展开。纺织服装行业作为传统支柱行业和民生行业，对经济发展具有重要影响。纺织服装生产是常州的支柱产业之一， 在常州市大力推进纺织服装产业转型升级的背景下，高职院校主动出击、科学规划及前瞻布局，重新思考人才培养工作，全力为纺织服装产业的转型升级提供人才支持和社会服务。 　　1 常州纺织服装产业概况 　　常州纺织服装业一直是常州经济的支柱产业之一。据统计，2010年常州规模以上纺织服装企业有1000 余家，工业总产值 6673 亿元，销售收入 658 亿元，实现利