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关于规范和创新党内主题实践活动总结与思考 　　湖北宏源电力工程股份有限公司（以下简称为：宏源公司）是一家以电力工程总承包为主营业务的工程公司。近年来，为加快实施“走出去”战略步伐，公司承建了多个国内和国外项目，工程项目具有点多、面广、工期长的特点，公司党员主要分布在项目一线，各党支部处于工程建设、安全管理的最前沿，覆盖面广、贴近群众，承担着团结带领全体党员和职工群众完成工程建设和经营目标任务的重要职责。党内主题活动的开展使党支部与党员、党员与群众之间，架起一座相互沟通联系的桥梁，为激发项目党支部的工作活力、发挥战斗堡垒作用，提供了一个很具体的工作平台。对新形势下保障项目建设、安全管理，增强党支部战斗力，保持职工队伍稳定，有着非常重要的意义。 　　一、主题实践活动的内涵、形式和作用 　　主题实践活动是党内开展的一项活动。它是指工程项目党支部在党员教育管理中，有领导、有目的、有计划地结合自身工作特点，组织党员围绕工程建设、安全管理而开展的各种党内活动。其出发点和落脚点就是围绕中心工作和阶段重点，发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用。在实践中教育、培养、锤炼党员的党性观念，凝聚积极力量，为确保完成工程建设任务提供服务保障。 　　党内主题实践活动的形式多种多样。比如“党的群众路线教育实践活动”、“创先争优”、“创岗建区”、“管理提升”、“谈心活动”等等，概括起来有主题活动、阶段性活动和传统型特色活动三种形式。主题活动也就是我们通常所说的总的、长效活动，阶段性活动和传统型特色活动，实际上是对主题活动内容进一步深化、补充和完善。 　　1、主题活动是指工程一线项目党支部，长期要坚持的一个长效活动载体，也是一个总的活动形式。比如公司党委组织开展的“创先争优”活动，（即创建先进党支部，争当优秀共产党员、优秀党务工作者）这是中共中央在2010年初，组织全党开展学习实践科学发展观活动之后又一次重大活动。这是作为加强基层党组织建设的一项重要内容来抓，深化为争创“四强”争做“四优”活动。上级党委下发文件，明确将创建学习型领导班子和争创“四强四优”作为全局创先争优活动两个重要载体深入开展。这项主题活动特点非常突出：思想鲜明，目的明确，要求规范，关系互补，注重实效。项目党支部要做的就是把它贯彻执行、落实抓好。按照上级安排部署，印尼廖省项目党支部按照时间节点做好四个步骤：确定活动目标、细化评比条件、定期考核记录、年度评比表彰。进行了党支部和党员的公开承诺、定期讲评、群众评议、评选表彰这几个重要步骤。这项活动收到了实效，涌现出了安全标兵、服务标兵和技术标兵等一批优秀共产党员。公司生产党支部被公司党委命名为先进党支部，有1名党员和1名党务工作者也被集团公司党委、公司党委授予优秀共产党员和优秀党务工作者称号。 　　2、阶段活动是指围绕党的中心工作，也叫围绕党的主题活动，而开展的某个阶段、某项任务所进行的特定竞赛活动。它是随着企业中心工作任务的变化而不断调整。比如，前一个时期我们围绕安全大检查活动，开展的“三保一促”、“安康杯”竞赛、“谈心”等活动，落实到我们党支部就是围绕提高党员业务素质，而开展特定的“争当岗位能手”、“党员技术攻关”活动。我们围绕工程建设难题，反复进行难题攻关，开展党员练功，把工程建设应急处置、项目安全和质量管理，作为工程建设的关键环节来抓，大家群策群力反复研究，总结了一套行之有效的安全防范措施，“多看一眼、多问一句、多动一步、多想一下”，就是党员所总结出有效经验，这些不但丰富了创先争优活动内涵，也为开展的安全大检查活动注入了强有力的安全保障。 　　3、传统型特色活动是根据工作性质和自身工作特点，开展针对性很强的特色活动。2011年9月，公司划转到中国电力建设集团有限公司后，在集团公司党委的领导下，公司党委建设的工作目标、工作要求等都发生了很多变化，这就要求公司党建工作必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在体制机制、方式方法等方面，不断探索、创新发展。公司党委紧紧围绕企业改革发展和生产经营实际，把不断深化和创新党内主题实践活动作为激发党组织工作活力，增强党组织和党员引领示范作用的有效载体，在加强机制建设、创新活动主题，培育活动典型、狠抓活动实效上下功夫，在加强企业党的基层组织建设，增强党员的党性意识，促进中心工作方面取得了明显成效。 　　党支部把创建优质品牌，定位在树立全新的管理理念上。要求党员带头管理提升，变“要我管理”为“我要管理”，向管理求效益。生产党支部根据承包建设的国家重点工程项目特点，邀请各参建单位的代表座谈讨论，积极探索工程建设管理的有效途径、新方法。500KV柏泉输变电项目部党小组和施工单位一起积极申报工程建设施工专利，为业主提供及时、周到的服务。这些活动的开展，使得公司在工程质量、业主满意度上逐年上升，公司被业主（国家电