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- 2018-07-07 发布于湖北
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切实加强公务员能力、作风和制度建设
切实加强公务员能力、作风和制度建设湖南,是一个位于我国东南腹地的内陆省份,人口6500万,其中农村人口占70%.近年来,湖南省委,省政府制定了以工业化带动农业产业化和农村城镇化的三化发展战略目标,作为主管人事人才工作的湖南省人事厅紧紧围绕这个主题.坚持严格入口与着力培训相结合,坚持大力表彰先进与严格考核整顿相结合,坚持制度落实与制度创新相结合,切实加强公务员能力,作风和制度建设,努力建设一支适应湖南经济社会发展需要的公务员队伍,取得了一定成效.日前,记者走访了湖南省人事厅厅长苏仁华.记者:公务员队伍是党的干部队伍的重要组成部分,公务员队伍的素质直接关系党的执政水平和执政质量,直接反映党和政府的形象,落实江泽民同志三个代表的重要思想,关键是要建设一支高素质的公务员队伍,带领群众开拓发展先进生产力,促进先进文化的■本刊记者龚珂繁荣发展,并把党的路线,方针,政策转化为为人民服务的实际行动.请问苏厅长,湖南是怎样坚持严格入口与着力培训相结合,不断提高公务员队伍素质的.苏仁华:虽然我省公务员过渡前几年早已完成,公务员制度基本建立.但也存在一些问题,主要是与新形势新任务相比,公务员队伍的文化与知识结构不合理,整体素质亟待改善和提高,懂得行政管理,法律,计算机,外语等专业人才缺乏.同时,人们的法制意识还不强,一些地方不经考试进人的现象比较突出,严重影响了公务员队伍素质的提高.针对这两个突出问题,
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