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西部计划实施现状和发展前景浅析
“西部计划”实施现状和发展前景浅析 【摘 要】自“西部计划”实施以来,显著改善了西部地区的人才结构,为西部地区注入了大批的智力资源,有力推动了西部地区的发展,有效贯彻了人才强国和西部大开发战略,获得了良好的效益。但是,在计划实施期间也暴露出大量亟待解决的问题。本文旨在以重庆地区为例,探究大学生志愿服务西部计划的实施现状、发现其中暴露出的问题,从而找到一条更有利于大学生发展、西部志愿者计划实施的有效途径。 【关键词】西部计划;志愿者招募;志愿者培训;志愿者现状;志愿者就业 2013年是实施十二五规划和西部大开发战略第二个10年计划的第三年,也适逢西部计划列入国家重大人才工程高校毕业生基层培养计划实施范围的重大机遇,为进一步通过志愿服务社会化动员方式鼓励和引导高校毕业生到基层去、到祖国最需要的地方锻炼成才、贡献力量,促进区域协调发展,促进高校毕业生健康成长,共青团中央、教育部、财政部、人力资源社会保障部共同实施大学生志愿服务西部计划。经过长时间的政策落实和实践开展,西部服务计划已经逐渐走上正轨。其中积累了许多的经验,同时也暴露出大量的问题。 一、西部计划志愿者现状 (一)总体概括 从2003年开始,共青团中央、教育部等部门联合组织的西部计划是指在各个高校中采取公开、自愿的方式,在全国范围内招募普通高校应届毕业生,到西部偏远的贫困县的从事1至3年的支教、卫生、农技辅导等方面的志愿服务工作。十年来,一批又一批的大学生志愿者走进西部、服务西部、建设西部,志愿者人数逐年增多,质量也更高。据调查,经过团委的适当安排以及调整之后,大学生志愿者大都在自己的岗位上发挥了作用,贡献了力量;同时,志愿者通过锻炼与学习,业务水平和综合能力都有大幅度提高。而现有的志愿者数目对西部地区而言是供不应求的。 (二)生活状况 基层工作不同于校园生活,大学生志愿者到了自己的服务单位,面临很多的困难。服务点大多条件艰苦,各个地区的生活方式也不尽相同,语言交流上会遇到一些阻碍,诸多因素都需要志愿者融入坏境,适应生活。重庆市巫山县是大学生志愿者西部计划的重点受援县,有全国各地高校毕业的大学生志愿者服务于该县的各个岗位上,虽然生活条件远不如市区,工作环境艰苦,大学生志愿者仍然能够调整心态,融入当地为群众服务。 (三)岗位安排 在大学生志愿者岗位安排的问题上,各级团委考虑到志愿者所学的不同专业及服务单位的要求预先安排好了岗位,在工作之后如果志愿者或是服务单位申请调换或者重新安排的则会进行临时调整。但由于现实需求,大学生志愿者所从事工作与专业不对口的问题依然存在。例如,2011年毕业于重庆师范大学英语专业的彭代燕于8月参加西部计划,被分配到铜梁县商务局。对于师范专业毕业并且通过了英语专业八级考试的她来说,理想和专业不匹配的岗位似乎颠覆了她回到铜梁的意义。对于志愿者来说,这种情况常常发生,但不能因为心理落差而放弃服务西部的初衷。据团委领导反应,作为大学生志愿者,因该是复合型人才,应该能够胜任多种工作。志愿者应在服务单位内尽快学习,在短期内对自己的工作能独挡一面,在剩下的时间里,应充分发挥自己的才智,对工作方法进行创新,为单位发展提出良好建议。 (四)“西部计划”的社会影响 第一,“西部计划”已成为推动西部地区经济、社会全面发展和提高人民生活水平的一项重要举措。长期以来,我国西部地区的经济落后和人才资源落后的局面形成恶性循环,经济的落后导致人才引进的困难,人才的贫乏进一步加剧了西部的落后局面。“西部计划”正是解决该问题的有力举措之一,它为西部的发展提供了智力支持,为西部基层输送了大量教育、卫生、农技等专门人才。这不仅推动了西部地区经济、社会的全面发展,为基层人民的生产生活提供了巨大的帮助,而且还在改变着西部基层人们落后的思维和生活方式等。 第二,“西部计划”已成为人才培养的一种创新模式,成为培养优秀青年人才的示范性工程。以天下为师,才能培养出真正的人才,“西部计划” 突破传统的人才培养模式,鼓励和引导青年知识分子到西部、到基层去工作和创业,让他们在工作中得到锻炼和提高。“西部计划”的人才培养模式真正实现了高级知识水平和深刻现实经验的结合,在提高大学生能力的同时,更加培养了大学生的社会责任感和历史使命感。 第三,“西部计划”宣传和弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,促进了良好社会风气的形成,极大的推动了社会的发展进步。“西部计划”所彰显的志愿精神在社会上得到了认可,端正了社会的不良之风,使“志愿者”这一具有高尚精神的社会团体得到了社会的广泛理解和认可。这是对社会主义核心价值体系的最好诠释。 第四,“西部计划”已成为缓解大学毕业生就业压力的重要途径之一。“西部计划”每年组织数万名志愿者到西部工作,而绝大多数为大学应
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