某大型跨国连锁超市超市营运主管岗位说明书.docVIP

岗位说明书岗位名称：营运主管 说明书编号NO： 岗位编号PR01部 门营运部部门定员组 别直接上级营运经理直接下属门店店长工资级别月薪标准审 核批 准序号工作内容工作标准1制定营运部相关制度、规范、流程（营运手册）修改完善《门店运营管理制度》《商品运营管理制度》《营运营销管理制度》。1月31日所有制度出初稿，2月10日出修改稿，2月20日出定稿。2月21日穿人事部成文件，2月25日内装定成册，3月1日正式执行。2指定年度销售目标计划，月度销售计划每年12月20日，据上年销售情况制作下年销售目标，并交业务副总审核。2、每月23日制定本月工作计划，并交业务副总审核。3参加早会周一到周五早8：20——8：30查询昨日销售，并收邮件。周一到周五早8：30 参加早会。周一到周五早9：00——9：30处理昨日邮件。4分析销售每天早9：30——10：30，查询自定义报表中“营运经营指标分析表”。对报表分析门店品类中的单品数、新品数、淘汰品数，确定门店品项的合理性。对报表中按类别的销售成本、配货金额做对比，分析门店配货的合理性。对报表按类别的销售额与促销比分析促销或D