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- 2018-07-06 发布于安徽
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PAGE PAGE 11教务发[2009]5号洛阳理工学院毕业设计(论文)成绩评定与评优办法根据“洛阳理工学院毕业设计(论文)工作管理规定”,为做好洛阳理工学院毕业设计(论文)的成绩评定、优秀毕业设计(论文)及毕业设计(论文)优秀指导教师的评选工作,特制定本办法。一、成绩评定(一)评定办法1、各系(部)认真组织本系(部)学生的毕业设计(论文)的成绩评定工作。毕业设计(论文)成绩由指导教师审阅成绩(60%)和答辩成绩(40%)两部分组成,最终成绩采用五级记分制(即优秀、良好、中等、及格、不及格)。2、毕业答辩前一周指导教师必须对所指导学生的毕业设计 ( 论文 ) 进行全面、认真地评阅,根据毕业设计(论文)的任务要求,结合学生在毕业设计(论文)期间的工作表现做出评价。评审项目包括:(1)调查论证、(2)方案设计与分析、解决问题的能力、(3)设计(论文)质量、(4)创新、(5)工作量及工作态度。3、指导教师评阅后,填写“毕业设计(论文)评阅成绩表”, 给出评阅分数和评语。4、各系(部)组织实施毕业答辩。各系(部)充分做好毕业设计(论文)答辩前的各项准备工作,成立答辩委员会。答辩委员会要制定答辩程序、答辩要求和评审标准。 5、系(部)答辩委员会由学科专家和系(部)领导组成 (5 ~ 7 人)。答辩委员会可根据需要决定组成若干答辩小组,答辩小组由 3 ~ 5 人组成。答辩小组具体负责学生
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