护理人员质量管理考核标准[一].docVIP

护理部护士、护工、卫生员各班岗位职责娄底市康复医院护理部2012-02-02护理部主任1、拟订护理工作计划，经院长、分管院长审批后组织实施，无工作计划扣1分。2、主持检查与评价全院护理质量，定期主持护理缺陷事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，定期总结，提出改进意见，定期汇报，一次未做扣0.5分。3、负责拟订和组织修改医院护理规章制度和护理常规，并严格督促执行，督促和指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度，未做好一项扣0.5分。4、深入科室，对抢救危重患者和疑难患者的护理进行技术指导，未做扣0.5分。5、拟定有关业务培训计划，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核或考试，并有记录可查，无记录扣1分。6、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和及时了解使用情况，未做扣0.5分。7、每月召开全院护士长会议一次，总结和分析护理工作情况，针对护理缺陷提出防范措施，无记录可查，一次扣2分。8、负责全院护理人员的调配及做好各科室的协调工作，未做扣0.5分。9、随时检查各科室的抢救药品及抢救器材的完好情况，发现问题，及时纠正，并有记录，无检查、无记录扣1分。10、组织护士长实行不定期的夜查房，无记录可查扣0.5分。11、完成医院领导交给的临时性任务，未做一次扣1分。12、对全院护理工作进行年终总结，将结果上报院领导，一项未做到扣2分。护理部干事1、在护理部主任领导和指导下，协