流动人口在大城市就业职业空间分选性研究(宁波大学 乔观民).pptVIP

流动人口在大城市就业的职业空间分选性研究——以上海浦东新区为例 乔观民 （宁波大学 资源与环境学系，中国浙江,315211） 1.问题提出 人口迁移从来都是一种社会经济现象，它具有鲜明的选择性[1] ；人口迁移的地理学研究，重点是迁移方向的选择性，而对迁移的职业选择性关注相对比较少。社会学家韦伯认为社会的发展，归根到底还是人的全面发展，而人的全面发展其实就包括了对职业的选择性[2]。舍温·罗森认为教育投资与职业选择具有很强的相关性[3]。麦肯纳从劳动力寻访理论（the theory of search）角度认为就业的选择性与工资、岗位等密切相关[4]。马克思主义经济地理学从“劳动地域分工”角度认为职业的地域分异性[5]。这些学者从不同的角度分析的迁移的分选性、职业的分选性。1990年代中国城-乡二元性结构逐渐被打破，流动人口大规模向城市迁移，这种迁移也具有选择性[6]。顾朝林等（1999）对北京流动人口调查研究中发现了“自然区间社会劳动分工”现象[7]。 2.浦东新区开发与流动人口集聚 外来人口以年轻化为主、在来源上具有一定的地域集中性、在居住空间上主要占据在城郊结合部、外来人口的职业构成与浦东开发的阶段密切相关、以家庭为主的迁移趋势逐渐增强。 4、流动人口空间职业空间分选性内在机理 4.1链式迁移是流动人口进入大城市的主要方式 4.2流动人口在大城市进行职业选择