关于司法行政青年干部培养思考.docVIP

关于司法行政青年干部培养的思考注重青年干部的培养是我们党的优良传统。习近平总书记在2013年全国组织工作会议上强调：“培养选拔青年干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部，要敢于给他们压担子，有计划安排他们去经受锻炼。”这段话充分体现出了党中央对青年干部培养工作的重视，也充分体现出了青年干部在党和国家事业中所起到的至关重要的作用。为了更好地收集、分析我局司法行政干警对青年干部培养工作的看法、意见和建议，从而进一步加强青年干部培养工作，我们制作印发了《关于如何加强对司法行政青年干部培养的调查问卷》（以下简称《问卷》），并与部分人员进行了交流座谈，最终收回调查问卷66份，收集意见、建议25条。经过认真汇总与分析，现形成调研报告如下：一、XX市司法行政青年干部队伍基本情况目前，XX市共有40岁以下青年干部53名，占全体在职在编工作人员的46.1%。53名青年干部中，大学以上学历人员51名，占青年干部总数的96.2%，法律专业人员46名，占青年干部总数的86.8%，中共党员（含预备党员）50名，占青年干部总数的94.3%，女性25名，占青年干部总数的47.2%。以上数据可以体现出，司法行政青年干部队伍具有学历较高、专业对口人员较多、中共党员多、男女干警比例协调等特点，是一支年富力强、专业性强的有