安全生产考核制度(实用).docxVIP

*********有限公司文件PAGE \* MERGEFORMAT1安全生产考核制度一、目的为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，严格执行公司制定的各项安全管理制度和职业健康安全管理规定，并加强公司的劳动纪律工作，确保公司安全生产的顺利进行，根据总公司的《安全生产管理制度》及其它管理规定，特制订以下管理实施细则。二、范围公司全体员工。因工作需要，并经同意在公司范围内开展生产活动的外单位或人员，同样适用本制度。三、职责3.1 安技部负责制订各类违章罚款及事故惩处细则，并监督实施；执行公司安全奖罚考核，重大安全事项的考核报总经理审批。3.2 各部门负责对业务相关方的安全活动执行监督考核。3.3 各营业部负责生产现场一般安全活动、劳动纪律的考核奖惩。四、程序和要求4.1 部门安全生产考核4.1.1 各部门均担负有确保本部门人员行为、装备、工作过程和工作环境安全无危害，对于具有明显或潜在的不安全因素应积极采取有效的措施，消除隐患，确保安全生产；根据本部门生产经营的特点制定相应的安全管理制度，规范安全生产，并确保有效实施。4.1.2 考核内容4.1.2.1 各部门应建立健全安全生产管理网络，在部门责任人的领导下，明确部门各级安全管理人员及相应的安全生产、消防安全管理责任。4.1.2.2 建立健全部门各级人员安全生产责任制、劳动纪律、设备安全操作维修规程、生产安全操