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- 2018-07-09 发布于江苏
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西南大学食品科学学院学生综合考评工作实施细则2
PAGE 10PAGE 10西南大学食品科学学院学生综合考评工作实施细则为了提高和创新人才培养质量,加强学院学风建设,更好地贯彻执行学校制定的学生综合考评有关规定,保证我院综合考评工作的公正、客观、科学、规范,圆满完成综合考评任务,根据《西南大学学生综合考评办法》(西校〔2016〕421号)等文件精神,结合学院实际,特制定本实施细则。一、考评准则和要求1.考评对象为我院在学全日制本科学生。2、综合考评是考核学生综合素质、评优评奖和就业推荐的重要依据,学校在每学年九月份对学生上一学年的各方面素质进行综合评价。3.学生管理办公室负责学院考评工作实施细则的制定,各年级在实施细则要求的范围内,结合本年级的实际情况,制定本年级综合考评的德育考评和加分项标准,并将情况报综合考评工作领导小组备案,批准后实施。4、坚持学生综合能力为基点,促进学生全面、协调、可持续发展原则;秉持公平、公正、公开原则。5.综合考评坚持定性评价和定量评价相结合,静态考察和动态考评相结合,班级考评和学院考评相结合。二、考评组织1.学院成立综合考评工作领导小组。 小组成员包括:党委副书记、团委书记、辅导员(班主任),主要负责对整个考评工作进行部署、协商和监督。2.各年级组建年级综合考评工作小组。小组成员包括:本年级辅导员、年级学生干部、班级主要学生干部及两名以上普通同学,人数为9-13名,主要负责对本年级整个考评工作的
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