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18春西南大学758]《建设法规》
西南大学 ??网络与继续教育学院
课程代码: ??0758? ?? ?? 学年学季:20181
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单项选择题 1、根据《建筑法》,施工企业中使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备,情节尚不严重的,应当给予的处罚是(??? )。 责令改正,处以罚款??
降低资质等级
吊销资质证书
责令停业整顿
2、关于工程监理单位的相关质重责任和义务,下列说法正确的是(??? )。 监理单位仅对施工质量承担责任
监理单位将不合格的建筑材料按照合格签字,造成损失的,承担全部责任
工程监理实行总监理工程师负责制??
监理单位在接受监理委托后,因利害关系需回避的,可以转让监理业务
3、《建设工程施工合同(示范文本))》(GF-2013-0201)主要由( )三部分组成。 合同协议书、通用合同条款、专用合同条款??
总则、正文、附件
总则、通用条件、专用条件
总则、分则、附则
4、关于劳动合同效力的说法,正确的是(??? )。 B. 用人单位投资人发生变更,原劳动合同继续有效??
劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
存在用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利条款的,劳动合同全部无效
5、施工人员对涉及结构安全的试块.试件以及有关材料,应当在(??? )监督下现场去取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。 建设单位或监理单位??
设计单位或监理单位
施工企业质量管理部门
建设工程质量监督机构
6、当事人对可撤销合同的撤销权的放弃,( )。? 只能以默示方法作出
可以以明示或默示的方法作出??
须经双方当事人同意
只能以明示方法作出
7、《建筑业企业资质管理规定》中规定,下列不属于工业与民用建筑工程施工企业的二级标准的是: 企业近10年承担过单位工程建筑面积10000平方米以上的建筑工程
企业具有二级资质以上的项目经理不少于10人
企业年完成建筑业总产值5000万元以上,建筑业增加值15000万元以上
企业经理具有5年以上从事施工管理工作的经历??
8、在正常使用条件下,基础设施工程、房屋建筑的地基基础工程和主题结构工程的最低保修期限为( )。 设计文件规定的该工程的合理使用年限??
5年
2年
2个采暖期、供冷期
9、王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期三年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则( ?)。 必须取得用人单位同意
口头通知用人单位即可
应提前30日以书面形式通知用人单位??
应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
10、甲工程公司是由乙公司、丙某和丁某共同出资设立的有限责任公司。为扩大经营,甲公司在外地设立了戊分公司及庚全资子公司。戊分公司因出现重大工程质量问题而需要承担巨额债务,对该债务负有清偿义务的的法律主体是( ?)。 甲公司??
乙公司
戊公司
庚公司
11、乙公司因甲公司拖欠其工程款,依据双方订立的工程承包合同中的仲裁条款,向某仲裁委员会申请仲裁。如甲对仲裁协议的效力有异议,应当在( ?)提出。 仲裁庭组成之前
仲裁庭裁决之前
仲裁庭首次开庭之前??
法院受理之前
12、某施工单位与丙企业订立合同后,分立为甲、乙两个施工单位,但未把此情况告知丙。则丙有权要求( ? )。 甲、乙对合同承担连带责任??
解除合同
撤销合同
原施工单位上级主管部门承担责任
13、王一向李二发出要约后,因发生了重大变故,王一又向李二发出一个通知,通知中声明前一个要约中的内容无效,则( ?)。 王一发出后一个通知的行为是要约撤销
王一发出后一个通知的行为时要约撤回
有一个通知必须不迟于前一个通知到达李二时才有效
后一个通知只要在不迟于李二发出承诺时达到才有效??
14、某轮胎厂与职工小孟因为工资奖金的问题产生了劳动争议,小孟准备去当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》的规定,对劳动仲裁的理解正确的是( ?)。 必须是当事人双方都要求仲裁,才可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
只要当事人任何一方要求仲裁,就可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁??
提出仲裁要求,应当自劳动争议发生之日起30日内向仲裁向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的30日内作出
15、某施工单位租赁一建筑设备公司的塔吊,经组织有关方验收合格,施工单位应在验收合格之日起( ?)内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。 5日
10日
20日
30日??
16、有1个投标人于2006年
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