模块四 述职报告、工作简报.pptxVIP

模块三、述职报告、工作简报一、述职报告的含义 述职报告是是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。 二、述职报告的在类型1、从内容上分为（1）综合性述职报告（2）专题性述职报告（3）单项工作述职报告2、从时间上分为（1）年度述职报告（2）任期述职报告（3）临时性或阶段性述职报告三、述职报告的特点1、内容上的规定性 述职者应当根据自己所在岗位的职责和目标 述说做了哪些工作、取得了哪些成绩、工作效率如何、还有哪些地方存在着不足、工作上是否存在失误、工作作风如何等，不能离开自己的工作范围，漫无边际地东拉西扯。主要从任职以来或某一阶段本人的德、能、勤、绩 四个方面述职。2、制作主体的特定性 担任一定领导职务的干部 3、风格的严肃性 述职是一种十分严肃的公务活动，述职报告作为干部考核、评优、晋升的一个重要依据，要求述职者必须客观地陈述自己履行岗位职责的情形，不允许随意夸大事实，甚至于是虚构事实，更不允许刻意掩盖工作中的失误。要做到理直气壮摆成绩，诚恳大胆讲失误。四、述职报告与总结的区别1、相同之处（1）二者都是自述性的文种，都采用自述的表达方式，都使用第一人称。 （2）二者所涉及到的时间、范围都是确定的，都是汇报、总结过去某