22x县干部选拔任用工作情况汇报.docVIP

PAGE 1 -XX干部选拔任用工作督查情况汇报市委第七督查组(ZHYF年A月)市委组织部：按照市委安排，ZHYF年A月YZ日至YF日市委第七督查组采取“查、听、看”的方式，对XX近三年干部选拔任用工作情况开展了督查检查。从督查情况来看，XX县委能够以加强各级领导班子建设和干部队伍建设为主线，以深化干部人事制度改革、提高干部队伍素质为目标，不断规范领导干部选拔任用程序，完善干部选拔任用制度，健全干部选拔任用和日常监督管理机制，使全县干部选拔任用工作的科学化和制度化水平全面提高，打赢脱贫攻坚战、推动XX经济社会稳步发展提供有力的组织保证。一、工作开展情况（一）始终坚持党管干部原则，不断提高干部选拔任用科学化水平。一是强化学习，增强执行干部工作政策法规的自觉性。XX县委高度重视干部工作政策法规的学习宣传，坚持学习与宣传双管齐下，加大力度，拓宽途径，营造氛围，促使各级领导干部领会精神实质，把握具体规定，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上行动上与党中央保持高度一致。以领导干部、组织人事干部和广大党员干部为重点，采取召开党委（党组）会议、中心组学习会、民主生活会，举办培训班、专题研讨班等形式，广泛开展了《干部任用条例》、《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等干部政策法规的学习宣传，使广大党员干部深化了思想认识，增强了执行政策法规的自觉性和责任感。并利用XX电视台、XX党建网、XX组工