人力资源部岗位说明书(DOC 15页).docVIP

管理资源吧（），海量企业管理资料免费下载！更多免费下载，敬请登陆：人力资源部岗位说明书人力资源开发中心工作职责一、结合公司经营发展战略制定人力资源规划；二、开发公司人力资源、控制人力资源成本、进行合理有效的人力配置工作；三、考察和监督公司人力资源管理状况，及时提出合理有效的建议和意见；四、设计公司人力资源管理框架、制定人力资源管理政策、规章制度、办事流程、程序和操作规范；五、公司人员的招募、调配、考核、培训工作；六、公司薪资及福利报表的制作；七、各类保险、调干、招调工手续的办理与审核；八、指导、协调、配合和监督公司各部门、分店、分公司的人事管理工作；九、各项人事管理手续的办理、审核和审批工作和公司人事档案的保管工作；十、完成总裁、总经理和主管公司领导安排的其他工作任务。人力资源开发中心岗位说明书岗位名称： 经 理 定 员： 1 人 所辖人数： 6 人 所属部门： 人力资源开发中心 直接上级： 总经理助理 序号项 目 要 素具 体 内 容1工 作 概 述 制定人力资源规划、主持公司各项人力资源管理工作。2任职资格学历及专业要求本科，企业管理及相