2011电大企业文化小抄【考试结合版】.DOC

一、选择题 1．从企业文化管理角度来看， 下面哪一项不是企业文化的内 容？（ C ） A. 企业价值观 B. 企业精神 C. 企业激励 D. 企业形象 2．《企业文化——现代企业精 神支柱》一书的作者是哪位？ （ 迪 B. 威廉·大内 C. 查德·帕斯卡尔和安东 尼·阿索斯 D．劳伦斯·米勒 3．首先提出“小球斜坡理论”， 主张不断强化“人人是人才” 的观念，建立了一个有利于每个 人发挥潜力、发挥特长的机制， 使每个人都能在企业里找到适 合于发展自己才能的位置。这是 我国哪家著名企业的成功经 验？（ A．宝钢 B．海尔 C．长虹 D．邯钢 4．主要解决办企业是为了什么、 企业追求什么样的目标、企业提 倡什么，反对什么、以什么样的 指导思想进行经营管理等方面 的问题，这是企业文化的哪项内 容？( A ) A. 企业整体价值观念 B. 企业精神 C. 企业伦理道德 D. 企业风貌与形象 5．企业文化标志着企业管理理 论新的发展，是企业管理理论发 展史上的第几个里程碑？ （ D ） A．第一个里程碑 B．第二个里程碑 C．第三个里程碑 B ） A ） A. 特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼 D．第四个里程碑 6．下面哪种企业文化是从发育 状态上划分出来的？ ( A. B. C. D. C ) 国有企业文化 目标型企业文化 成熟型企业文化 民营企业文化 B ) B. C. D. 认知焦虑 次生性焦虑 深层焦虑 D ） 13．下面哪种企业价值观不是从 纵向系统考察的？（ A． 员工个人价值观 B． 群体价值观 C． 整体价值观 D． 社会价值观 14．下面哪一种不是企业精神的 取名方式？（ B． 人名命名式 C． 内涵提炼命名式 D． 外延扩展命名式 15．“别具一格，勇于创新”体 现了塑造良好企业形象的什么 原则？（ A ） A． 个性化原则 B． 整体性原则 C． 系统性原则 D． 战略性原则 16.CI 战略的核心和灵魂是什 么？( A. B. C. D. A ) 企业理念识别 企业行为识别 企业视觉识别 企业精神 C ） D ） A． 形象比喻命名式 7．下面哪种企业文化是从内容 特质上划分出来的？( A．国有企业文化 B．目标型企业文化 C．成熟型企业文化 D．民营企业文化 8．把企业文化划分为强人文化、 拼搏与娱乐文化、赌博文化和过 程文化，是从哪个角度划分的？ （ D ） A． 企业性质 B． 内容特质 C． 发育状态 D． 市场角度 9．按现实性与预见性可以把企 业文化模式划分为（ A． 传统模式和现代模式 B． 东方模式和西方模式 C． 实际模式和目标模式 D． 一般模式和特殊模式 10．下面哪一种不是拜昂对团体 感情状态所做的基本假设？ （ D ） A． 依属性假设 B． 攻击——逃避型假设 C． 配对假设 D． 不配对假设 11．“怀疑一切，不信任别人” 属于领导者与下属关系中的哪 种病态变化( A. B. C. D. A ) 幻想型风格 强迫型风格 戏剧型风格 压抑型风格 17．企业正向的、健康的、积极 向上的心理定势、价值取向和主 导意识是企业精神基本内涵的 哪一方面？（ A． 主体内容 B． 形态特征 C． 载体基础 D． 发展机理 18．公司进入稳定发展期时期后 形成的公司文化称为 （ B ） A． 企业创业文化 B． 企业守业文化 C． 企业败业文化 D． 企业求实文化 19．下面哪一种不是企业环境的 特性？（ A． 稳定性 D ） A ） 12．从事飞行员工作要承担一定 的风险甚至要冒生命危险，这样 引起的焦虑是( A. C ) 基本存在的焦虑 B． 不确定性 C． 复杂性 D． 简单性 20“加强质量管理”体现了我 国近代民族资本企业的哪种精 神？（ D ） A． 实业报国 B． 服务社会 C． “人和”精神 D． 严细精神 21.下面哪一种不是企业文化传 播应遵循的规律( A. B. C. D. B ) 同构易播规律 整体传播规律 异体传播规律 异构传播规律 C． 人际关系方面 D． 成熟个性方面 27．不为各种荣誉所动心，不为 各种仕途所吸引，只求办实业。 这是企业家应具备的哪种基本 素质和能力？（ A． 基本职业追求 B． 基本职业修养 C． 基本职业意识 D． 基本职业能力 28．积极向上，努力把事情办得 最好，这是建设企业文化的哪项 基本原则？（ A． 目标原则 B． 卓越原则 C． 绩效原则 D． 亲密原则 29.塑造“四有”新人，是中国 有特色企业文化的哪种文化背 景和价值源泉？( A. B. C. D. B ) 时代精神 民族文化传统 企业优良传统 社会主义精神文明 D ) B ） A ） （一）儒家文化价值观的三个