CIS策略在高校勤工助学中应用.docVIP

高等教育论文-浅议CIS策略在高校勤工助学中的应用摘要????当今高校勤工助学工作日益成为高校学生教育管理工作的重要内容，它在解决特困生问题以及服务广大学生成长成才、全面推进素质教育等方面发挥着越来越重要的作用。但在高校勤工助学蓬勃发展的同时，也存在着一些问题，如勤工助学岗位的数量少和质量低等，这些严重阻碍了高校勤工助学的发展。本文结合高校勤工助学的特性，借鉴企业CIS理论，实行高校勤工助学的形象设计，旨在将高校勤工助学工作的理念、宗旨等文化和思想，通过行为和整体视觉设计系统传达给校外的企业单位等公众，促使他们对高校勤工助学工作产生一致的理解、认同和支持，树立高校勤工助学良好的品牌与美誉度，从而不断拓展校外勤工助学的市场，使得勤工助学由校内向校外扩展，由学校“输血”转变为“造血”，促进高校勤工助学的良性发展。 ?关键词????高校勤工助学??CIS??形象设计 ?????目前高校勤工助学工作取得了一定的成绩，但由于许多客观条件的限制，勤工助学还存在着一些问题，国内许多高校的勤工助学工作基本还是立足校内，在学校内部想办法、挖潜力。这对于便利学生就近上岗领取一定报酬，解决经济困难，有比较大的好处。但若限于校内开展勤工助学活动，不但规模上不去，难以满足贫困生的需求，而且对学校的用工压力和经济压力都比较大。勤工助学岗位的数量少和质量低成为目前高校勤工助学发展的瓶颈问题，而如何拓展校外勤工助学市场就成为当前高校勤工助学工作发展的首要问题。 为了扩大校外的勤工助学的市场，就必须让社会公众增加对高校勤工助学的认识和支持，为此我们引入CIS企业形象设计识别系统。CIS（CorporateIdentitySystem）直译为企业识别系统，俗称企业形象战略，是一种将企业的经营理念识别（MI）、行为识别（BI）、视觉识别（VI）三大系统经过同一化整合，塑造良好企业形象的整体性、全方位性、系统性经营战略。CIS战略通过统一的视觉设计，运用整体的个性精神，对企业产生一致的认同感和价值观。如今的CIS战略不仅运用于企业，而且在城市形象设计、明星包装等方面都有广泛的应用。CIS战略是目前企业与城市建设中普遍推行的形象战略，其价值、功能对高校勤工助学发展也是适用的。 ?一、高校勤工助学工作导入CIS战略的意义?? （一）CIS战略有利于社会公众对高校勤工助学产生认同感，从而接受高校勤工助学的服务。CIS战略有利于塑造高校勤工助学整体的良好形象，有利于全方位、多层次、多角度地传播组织的良好形象。通过行为和整体视觉设计系统传达给校外的企业单位等公众，促使他们对高校勤工助学产生一致的理解、认同和支持，树立高校勤工助学良好的品牌与美誉度，从而使得社会公众乐于接受高校勤工助学的服务，从而不断拓展校外勤工助学的市场。 （二）CIS战略有利于勤工助学工作的标准化、规范化、从而提高勤工助学工作的实效性。CIS战略的实施必然要对勤工助学工作进行制度化和规范化。CIS战略将完善勤工助学程序和组织工作。制定详细的岗位责任制，考核标准，跟踪管理体系。使得工作做到程序简便、分工合理、制度明晰。同时加强了勤工助学的法制化建设，明确学生、企业和高校之间的责任，保护学生享有的权利和应得的利益，并使可能产生的经济和服务质量纠纷得以避免。 （三）CIS战略有利于鼓舞师生的士气和斗志，增加内部凝聚力，促使师生更加热爱勤工助学工作，形成良好的校园文化氛围。一方面通过造就和规范优秀的理念来影响师生员工的行为，并将它内化为师生员工个人价值观的一部分，培养了师生的归属意识和集体意识，使他们主动关心学校勤工助学工作的生存与发展，提升师生员工的奉献与创新精神。另一方面，标准化和规范化的统一视觉、行为识别系统的使用可以创造良好的校园氛围，塑造出独特的校园文化，使他们产生身为其中一员的自豪感和荣誉感，并努力为勤工助学工作的发展贡献自己的力量。 （四）CIS战略有利于强化广告、宣传效果、节省宣传费用。CIS战略的实施必然强化了社会公众对高校勤工助学工作的认识，这要比盲目无目的的宣传节省很多的成本，而且CIS战略凸现了高校勤工助学工作的理念、特点，使得社会公众可以直接认识高校勤工助学工作的实质，而且在目前国内很少有高校实施CIS战略的前提下，很快能形成高校勤工作助学的品牌，提高知名度和美誉度。 ?二、导入CIS形象设计，实施高校勤工助学的形象战略?? （一）高校勤工助学理念识别系统设计。共青团中央和教育部联合下发了《关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见》认为：“倡导和组织大学生在课余时间通过参加勤工助学活动获得合法报酬，是贯彻教育与生产劳动相结合、推进素质教育全面实施，加强和改进大学生思想政治教育的重要举措。”所以高校勤工助学理念识别系统设计要以发挥勤工助学教育功能为出发点和