全市中小学德育研修广深学习汇报会发言稿.docxVIP

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全市中小学德育研修广深学习汇报会发言稿

全市中小学德育研修广深学习汇报会发言稿   全市中小学德育研修广深学习汇报会发言稿   同志们:   今天全市中小学德育人,在一个主会场九个分会场,以全市德育研修班广深之行成果汇报会为平台,旨在聚焦德育工作,分享成果、促进交流、提升认识,进一步推进德育工作的深入开展。   这次广深学习在学院德育研培史上是参与人数最多、规模最大、时间最久、规格最高的一次研修活动,应该说学院向推进德育研培工作深入开展,加快德育队伍建设的美好明天,迈出了坚实有力的一步。今天的汇报会从德育研培实际出发,围绕新时期学校德育工作建设这一核心要素,从六个方面展示了学习的过程与成果,思考和启示。这支由79人组成的德育研修班向深入思考德育工作,增强德育工作有效性的美好目标,交出了一份满意的答卷。这些经验与作法求真务实、特色鲜明,值得学习借鉴。   党的十八大报告明确指出,“把立德树人作为教育的根本任务”;十八届三中全会报告也提出,坚持立德树人是深化教育领域综合改革诸多举措的基石。立德树人充分体现了党和人民对教育的殷切期望,集中反映了中国特色教育理论与时俱进的品质。XX年4月,教育部颁布的《关于全面深化课程改革,落实立德树人根本任务的意见》中提出了:构建核心素养体系是“培养什么样的人、如何培养人”的一条重要途径。XX年2月中国教育学会发布的《中国学生发展核心素养》中指出,核心素养最突出强调的是社会责任感、创新精神和实践能力。育德,育心,育魂,助力学生形成正确的世界观、人生观和价值观,具备适应终身发展和社会发展的必备品格和关键能力,是今后德育工作需要不断努力和探索的重要方向。   目前,从全市中小学德育研培工作的整体来看,德育工作理念较为先进,德育队伍综合素质较高、德育研培日渐走向深入,应该说成绩是主流,但存在的问题也不容乐观。一是德育地位不够突出。一些学校对德育工作的态度是说起来重要,做起来次要,忙起来不要,存在重智育、轻德育的倾向。二是德育内容不够丰富。内容单调、零散,不成体系,有的还仅局限于抓纪律和行为规范教育,课程育人的功能虚化、弱化,德育主题活动不能经常开展。三是德育效果不够明显。存在形式化、成人化倾向,有较强的临时性、随意性,对当前社会反映比较强烈的一些问题,如:单亲家庭子女、留守儿童教育、网络问题等,缺乏深入的调查与研究。四是德育评价机制不够完善。还停留在以分数论英雄、以升学看成败的阶段,涉及德育评价的指标分量不足、内容不具体、考评办法缺乏操作性。   这些问题既是挑战也是机遇,既是存在的不足也是发展的空间。下面,我就德育研培工作谈三点建议和要求:      全市中小学德育研修广深学习汇报会发言稿   同志们:   今天全市中小学德育人,在一个主会场九个分会场,以全市德育研修班广深之行成果汇报会为平台,旨在聚焦德育工作,分享成果、促进交流、提升认识,进一步推进德育工作的深入开展。   这次广深学习在学院德育研培史上是参与人数最多、规模最大、时间最久、规格最高的一次研修活动,应该说学院向推进德育研培工作深入开展,加快德育队伍建设的美好明天,迈出了坚实有力的一步。今天的汇报会从德育研培实际出发,围绕新时期学校德育工作建设这一核心要素,从六个方面展示了学习的过程与成果,思考和启示。这支由79人组成的德育研修班向深入思考德育工作,增强德育工作有效性的美好目标,交出了一份满意的答卷。这些经验与作法求真务实、特色鲜明,值得学习借鉴。   党的十八大报告明确指出,“把立德树人作为教育的根本任务”;十八届三中全会报告也提出,坚持立德树人是深化教育领域综合改革诸多举措的基石。立德树人充分体现了党和人民对教育的殷切期望,集中反映了中国特色教育理论与时俱进的品质。XX年4月,教育部颁布的《关于全面深化课程改革,落实立德树人根本任务的意见》中提出了:构建核心素养体系是“培养什么样的人、如何培养人”的一条重要途径。XX年2月中国教育学会发布的《中国学生发展核心素养》中指出,核心素养最突出强调的是社会责任感、创新精神和实践能力。育德,育心,育魂,助力学生形成正确的世界观、人生观和价值观,具备适应终身发展和社会发展的必备品格和关键能力,是今后德育工作需要不断努力和探索的重要方向。   目前,从全市中小学德育研培工作的整体来看,德育工作理念较为先进,德育队伍综合素质较高、德育研培日渐走向深入,应该说成绩是主流,但存在的问题也不容乐观。一是德育地位不够突出。一些学校对德育工作的态度是说起来重要,做起来次要,忙起来不要,存在重智育、轻德育的倾向。二是德育内容不够丰富。内容单调、零散,不成体系,有的还仅局限于抓纪律和行为规范教育,课程育人的功能虚化、弱化,德育主题活动不能经常开展。三是德育效果不够明显。存在形式化、成人化倾向,有较强的临时性、随意性,对当前社会反映比较强烈的一些问题,如:

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