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- 2018-07-13 发布于江苏
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劳动关系统计报实施手册
中华人民共和国统计法》规定:国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象,必须依照本法和国家规定,如实提供统计资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改。中华人民共和国统计法》规定:国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象,必须依照本法和国家规定,如实提供统计资料,不得虚报、瞒报、拒报、迟报,不得伪造、篡改。劳动关系统计报表实施手册(2009年统计年报和2010年定期统计报表)北京市人力资源和社会保障局2009年11月目录一、报表目录…………………………………………………………………………………………………………… ()二、年报、定期报表表式……………………………………………………………………………………………… () (一)劳动合同期限届满情况年报……………………………………………………………………………………… () (二)企业人工成本情况………………………………………………………………………………………………… ()(三)企业在岗职工工资调查表………………………………………………………………………………………… ()(四)劳动合同履行情况季报…………………………………………………………………………………………… ()三、劳动和社会保障统计指标解释……………………………………………………………………………………()附表一 人工成本情况表
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