劳动者协商解除合同如何赔付.docxVIP

HYPERLINK / 赢了网 HYPERLINK HYPERLINK / 法律咨询遇到合同纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问 HYPERLINK 劳动者协商解除合同如何赔付劳动者协商解除合同如何赔付？劳动者与用人单位协商解除合同，存在两种不同的情况，一种是劳动者主动提出与用人单位解除双方的劳动合同，另一种便是用人单位主动提出与劳动者解除劳动合同。这两种的赔付标准截然不同。下面请看 HYPERLINK / \o 赢了网 赢了网小编搜集的劳动法的规定。一、协商解除合同如何赔付劳动者与用人单位在双方自愿的情况下，协商解除合同，赔偿金额由协商约定决定，如果是劳动者主动提出则无赔偿。劳动合同解除的种类可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。本条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。此为协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合同的效力。三、经济赔偿金劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市