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  • 2018-07-11 发布于浙江
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2.辞职信的主体写作 首先,概述提出辞职的缘由。 其次,叙写自己在该单位的现任工作情况,阐明自己难以胜任或不能适应该职务或工作的需要,以此作为辞职的理由,令受文者批准本人辞职。 再次,可视实际情况,简述一下辞职以后的打算。 辞职理由的叙写必须做到全面、充分、具体、有力,既要讲明客观因素,又应阐明主观因素,以无可置疑的力量令受文者接受和采纳,实现行文的目的。 值得注意的是,如果确系不便公开讲明的理由,可用诸如“个人原因”等模糊度较大的语句表示。 特别指出的是,无论属于何种理由,因其总是属于辞职者辞去现职的“跳槽”行为,而这又涉及辞职者与原单位之间的关系问题,因此必须根据自己与单位的感情深度,恰当地处理和把握好表达情感的程度。 (三)求职(辞职)信的结尾 结尾 收尾语要真挚、自然、得体,让对方产生好感,写明自己最后态度。写明自己的联系地址,邮编,联系电话号码。 祝颂语 与开头的问候语照应。 祝颂语可根据不同单位不同领导的身份而定,党政机关领导,可用“此致 敬礼”收尾;企业单位领导,可用“即颂 工作顺利”或“顺颂 如意”,也可用“祝春(夏、秋、冬)安”,等等。 祝颂语一般是配对的,如“此致 敬礼”,“此致”应在正文后低两格,独立成行,“敬礼”另一行顶格。祝颂语一般不用标点符号。 (四)落 款 在正文后的右下方署名“求职人×××”

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