城管局2018年工作实施方案.docxVIP

城管局2018年工作实施方案　　为全面贯彻落实党的十九大和县委十一届四次全会精神，紧紧围绕深入贯彻五大发展理念，落实中国碳谷●绿金xx发展和“四个xx”建设战略，深入推进城市管理执法体制改革，加强城市管理基础设施建设，全面提升城乡人居环境，努力在助推转型崛起中展现城市管理新作为，根据省、市、县相关文件精神制定如下工作计划。　　一、加强城管队伍建设，提升城管队伍素质。　　1、加强学习培训，提高职工整体素质　　持续深入开展“两学一做”学习教育活动，每周五下午为固定学习日，深刻领会习近平总书记十九大报告精神，进一步打牢城管系统干部职工理想信念和思想道德基础，强化爱岗敬业和行业奉献精神。继续加强城管队伍的法律法规和业务知识的学习，邀请市县法律专业人士讲课，组织法律知识演讲和知识竞赛，增强执法人员法制水平；定期组织职工到外地参观学习培训，提高职工主动学习意识，建立健全各种规章制度；切实加强城管执法队伍建设，努力塑造城管文明执法形象；强化班子建设，优化班子结构，增强班子的凝聚力和战斗力，全面提升干事创业精气神，造就一支思想过硬、作风优良、锐意进取、吃苦耐劳的新型城管队伍。　　2、扎实开展“强基础、转作风、树形象”行动　　通过扎实开展“强、转、树”专项行动,切实做强队伍建设这个基础、做实作风转变这个要害、做实优化队伍形象这个关键，实现城管执法队伍“五个提升”和“三个转变”。进一步提升为民服务意识、业务工作水平、群众工作能力、清廉守纪素质和作风形象建设，从而实现由“单一执法”向“管理服务”的观念转变、“执法者”向“服务者”的角色延伸和“硬性执法”向“情怀管理”的模式转变，着力打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城市管理执法队伍。大力倡导“721”工作法。坚持处罚与教育相结合，灵活运用说服教育、劝导示范、行政指导等非强制行政手段，杜绝粗暴执法。　　3、进一步强化队伍管理　　按照科学、严格、高效、合理优化执法队伍结构，进一步完善培训制度，提高执法队伍的整体素质，加强政治理论、管理技能、职业道德、法律知识的学习，加强半军事化管理、定期开展集训，提高队伍的整体素质。积极推行竞争上岗、定人定岗定位，实行优胜劣汰，进一步完善考核和奖惩制度，对执法人员德、能、勤、绩进行全面严格考核，该奖的奖、该教育的教育、该辞退的辞退，正式工作人员不称职的年度考核坚决不予合格，真正做到用制度约束人、用制度管人。　　4、加强党风廉政建设　　持续加强党风廉政建设。一是加强学习，采取集中学习和个人自学相结合的形式，认真学习《廉政准则》和中纪委、省、市、县纪委各重大会议和文件精神，引导党员干部自觉遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”行为规范，切实增强全体工作人员的法制意识、廉政意识。二是强化领导责任，落实“一岗双责”制， 签订党风廉政建设责任状，做到一级抓一级，层层抓落实。三是严格执行领导干部廉洁自律制度，领导干部带头严守各项纪律，带头维护党纪、政纪及法规的严肃性，自觉抵制各种不正之风，自觉接受方方面面的监督。四是加强监督，健全反腐倡廉工作日常督查、半年检查、年终考核制度，发现问题及时纠正、及时处理，健全各项规章制度，有效地事前防范、事中监管、事后制约，使制度建设与监督管理紧密结合，确保党风廉政建设责任制切实落到实处。　　5、积极开展城管体制改革工作　　根据党中央、国务院及省市关于城市执法体制改革工作的要求，积极推进xx县城管体制改革，2020年可实现住建领域处罚权的集中行使。积极发挥数字化指挥平台指挥作用，实现城区领域市容环境卫生的统一指挥调度协调。　　二、规范城市管理秩序，提升城市管理水平。　　1、进一步规范县城市容管理秩序　　继续开展各类专项整治行动，一是开展出店经营、占道经营、乱倒垃圾、乱泼污水等现象以及临街商户门前乱堆放杂物、拖把、水桶等专项整治。二是开展占道修车、洗车行业专项整治行动。对城区修车、洗车占道经营、影响交通、乱搭乱建、违法取水、乱排污水等影响市容市貌的现象进行整治，引导洗车行业向管理规范化、建设标准化、服务优质化方向发展。三是开展城区非机动车停放专项治理。继续加强非机动车停放秩序的宣传和处罚力度，对违停车辆实施非现场处罚。四是强化“门前三包”管理。严格实行门前三包制度。进一步加大对乱张贴、乱涂写、乱刻画等“三乱”现象和其他违法案件的办案查处力度。大力推进精细化管理，加快形成“指挥有力、运转协调；网络健全、管理到位、责任量化、指标精准、处置有效、反应迅速”的城市管理工作新格局。　　2、加大对沿街建筑立面的专项整治力度。　　继续开展主次干道沿街建筑立面专项整治，通过全面展开、重点突出、精准查找、具体锁定方式，对县城进行一次全面梳理，不放过一块死角；全面清理沿街建筑物的阳台、平台长期堆放、吊挂有碍市容观瞻的物品