五主体五系统体系及任务分解.DOC

“五主体五系统”的内部质量保证体系五系统五主体决策指挥系统质量生成系统资源建设系统支持服务系统监督控制系统学校任务1-1-1学校“十三五”发展规划任务1-1-2部门设置及职能任务1-1-3一章八制建立及运行任务1-1-4质量保证体系建设规划任务1-2-1质量保证制度建立、完善及运行任务1-2-2质量保证队伍建设及管理任务1-2-3一流院校建设及实施任务1-2-4绩效考核制度及运行任务1-3-1资产经营状况及分析任务1-3-2校企合作机制及运行任务1-3-3优势资源开发制度及实施任务1-4-1内控制度建立及运行任务1-4-2数据平台建立、运行及管理任务1-4-3校园基础设施建设提升措施及实施任务1-4-4校园文化建设机制及运行任务1-4-5平安校园建设机制及运行任务1-4-6质量保证体系建设经费保证及落实任务1-5-1质量预警发布机制及运行任务1-5-2学校质量报告发布机制任务1-5-3社会需求与培养质量报告机制任务1-5-3人才培养工作状态数据分析报告发布机制专业任务2-1-1专业设置任务2-1-2专业建设指导制度及运行任务2-1-3专业建设规划任务2-2-1专业人才培养方案制定及实施任务2-2-2专业建设规范制度及运行任务2-2-3一流专业建设方案及实施任务2-3-3校园建设优化方案及实施任务2-3-3实训基地建设规划及实施任务2-3-3专业资源库建设方案及实施任务2-3-3现代学徒制试点方案及实施任务2-4-1专业运行管理制度及实施任务2-4-2教学环境管理优化方案及实施任务2-4-2社会服务机制及运行任务2-4-3专业建设经费保证及落实任务2-5-1专业（内、外部）诊断改进制度及运行任务2-5-1专业质量报告发布机制课程任务3-1-1课程设置任务3-1-1课程建设指导制度及运行任务3-1-3课程建设规划任务3-2-1课程标准制定及实施任务3-2-2教学实施过程及总结任务3-2-3课程建设规范制度及实施任务3-3-1教学条件建设方案及实施任务3-3-2实训项目开发及实施任务3-3-3课程资源开发及实施任务3-4-1课程改革及运行任务3-4-2文化营造方案及实施任务3-4-3课程建设经费保证及落实任务3-5-1课程诊断改进制度及运行任务3-5-2课程质量报告发布机制教师任务4-1-1教师聘任任务4-1-2师资建设规划任务4-1-3教师发展相关政策制定及实施任务4-2-1专兼职教师标准制定及实施任务4-2-2专业带头人及骨干教师标准制定及实施任务4-2-3教科研开展制度及运行任务4-3-1师资培训机制及运行任务4-3-2青年教师培养机制及运行任务4-3-3兼职教师管理机制及运行任务4-4-1教学和生活保障管理机制及实施任务4-4-2安全保障管理制度及运行任务4-4-3师资培养经费保证及落实任务4-5-1师德和师风及教学基本能力诊断改进制度及运行任务4-5-2教师发展质量报告发布机制学生任务5-1-1学校育人规划任务5-1-2人才培养定位建立及运行任务5-2-1素质教育方案及实施任务5-2-2学生综合素质标准及评价任务5-3-1学习设施建设方案及实施任务5-3-2活动设施建设方案及实施任务5-3-3生活设施建设方案及实施任务5-4-1学习和生活保障机制及运行任务5-4-2安全保障机制及运行任务5-4-3学生工作经费保证及落实任务5-4-4特殊学生群体服务与资助经费保证及落实任务5-5-1学习能力和学习风气及学业水平诊断改进制度及运行任务5-5-2学生发展质量报告发布机制说明：1、诊改专业为学校招生的10个专业（不包括中澳合作办学专业）； 2、每个专业确定4门诊改的专业核心课和专业基础课；3、诊改的公共课：高数、英语、大学计算机基础和1门思政类课程。诊改任务分解表序号主体任务内容责任部门责任人配合部门分管领导完成时间1学校任务1-1-1学校“十三五”发展规划计划室刘小宝各部门屈龙处2017年6月2任务1-1-3一章八制建立及运行计划室刘小宝各部门屈龙处2017年12月3任务1-3-1资产经营状况及分析计划室刘小宝各部门屈龙处2017年12月4任务1-4-1内控制度建立及运行计划室刘小宝各部门屈龙处2017年6月5任务1-1-2部门设置及职能人资部王杰各部门张伟2017年6月6任务1-2-4绩效考核制度及运行人资部王杰各部门张伟2017年12月7任务1-2-2质量保证队伍建设及管理人资部王杰各部门张伟2017年12月8任务1-2-1质量保证制度建立、完善及运行质管室印蕴瑞教务部、学管部（团委）、各系部朱光辉2017年6月9任务1-5-1质量预警发布机制及运行质管室印蕴瑞教务部、学管部（团委）、各系部朱光辉2017年12月10任务1-5-2学校质量报告发布机制质管室印蕴瑞教务部、学管部（团委）、各系部朱光辉2017年12月11