关于组织夷陵区2017—2018学年综合实践活动.docVIP

关于组织夷陵区2017—2018学年度综合实践活动任课教师教学工作考核的通知各学区中心学校、实验小学、实验初中：为检验全区各中小学开设综合实践活动课程的效果，科学合理地评价全区中小学综合实践活动课程任课教师的教学业绩。根据区教育局《夷陵区中小学教师工作业绩评价方案》文件精神和区研训中心工作安排，特制定本方案。一、评价对象全区3—9年级综合实践活动课程任课教师。二、评价周期2017—2018学年度任课教师两学期的教学工作业绩。三、评价依据依据《夷陵区中小学综合实践活动课教师教学业绩评价细则》（附件1）、《夷陵区中小学综合实践活动课教师指导过程资料评价细则》（附件2）、《夷陵区中小学综合实践活动课教师课堂指导情况评价细则》（附件3）进行。四、评价内容本次考核评价由两部分构成：教师指导过程考核和课堂教学考核，具体内容详见评价细则。其中教师指导过程考核满分100分（A），课堂教学考核满分100分（B），学年度教师业绩考核评价总得分=50% A+50%B五、考评方式根据区教育局要求，本次考评由各片区中心学校（局属学校）组织实施。具体要求是：1、片区中心学校（局属学校）成立考评小组，制定考核方案，在规定的时间内进行。2、根据考核内容，依据评价细则，对辖区内中小学所有综合实践活动课程任课教师进行考核，量化评分后从高到低进行排序。3、各片区中心学校（局属学校）按照实际参评教师总数分学段从高到低平均