2010年学年考核上报的部门工作职责、各岗位工作职责以及.docVIP

为了保证2010-2011学年考核工作顺利开展，请各部门在2009-2010学年考核上报的部门工作职责、各岗位工作职责以及考核细则基础上，进一步补充修订，量化细化。 ——督导处学工处一、部门工作职责二、各岗位工作职责处长岗位职责1、主持学工处日常工作的开展，按照学工处的职责抓好各时期工作的落实，确保完成学工处各项任务贯彻执行。2、加强对学工处各职员岗位人员的思想政治工作充分调动各方面的积极性促进团队建设及增强战斗力，构建学工处团队精神。认真领会学院董事会、院行政、院党委的要求精神，及时做好各时期布置的工作任务。3、顾全大局意识,加强与各职能部门的沟通协作，特别与各系的沟通，努力做好学生的政治思想工作和稳定工作。4、认真做好大学生党的建设工作，努力做好大学生的党员发展工作和共青团的建设工作。5、及时做好领导交代其他各项应急事件工作和事件的处理。6、有针对性加强辅导员工作的业务培养和指导，主持开好每周辅导员工作例会，协助做好辅导员量化考核工作。7、不断探索我院在新体制下班主任工作的机制，充分调动各种积极力量形成学生工作齐抓共管的新局面。副处长岗位职责1、协助处长制定、实施学生教育管理计划。负责学生干部的思想教育和日常管理工作。2、协助处长，指导辅导员开展相关工作。3、协助处长，促进宿舍管理及学生工作宣传报导的相关工作。4、深入了解学生的思想状况，研究学生中带有倾向性