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第十四章 控制与控制过程;本章主要内容;[问题的提出]木桶原理;第一节 控制的含义;二、控制的基本特点;三、管理控制的作用
1、控制是完成计划的重要保证;
计划是控制的标准;控制是计划的保障。
2、控制是提高组织管理水平的有效手段;
3、控制是组织创新的推动力。
;第二节 控制的要素与过程;二、管理控制的过程;
控制标准的类型:
①时间标准(工时、交货期)
②数量标准(产品产量、废品数量)
③质量标准(产品等级、合格率、次品率)
④成本标准(单位产品成本、期间费用)
;(二)衡量实际绩效;工作业绩;(三)鉴定偏差并采取措施;第三节 控制的类型;二、按照控制力量的来源划分为外在控制和内在控制
来源于上级主管的行政命令、监督、组织程序规则的约束等,都是外在控制。
来源于员工自我控制为内在控制。;三、按照控制信息获取的时点划分为反馈控制、前馈控制和现场控制
反馈控制——是在活动完成之后才进行的事后控制。
作用:具有亡羊补牢的作用。
前馈控制——是在活动开始前进行的预先控制。
作用:预先采取了措施防患于未然。
现场控制——是在活动进行的同时就施加控制,是一种同步、实时的控制。
作用:问题发现及时、措施及时。;四、按照控制的重要性和影响程度划分为战略控制、财务控制和任务控制
任务控制 ——主要是针对生产作业和其它业务活动而直接进行的控制。
财务控制——利用财务数据来观测企业各责任中心的经营活动状况,以此考评实际取得的工作绩效水平,实现对经营行为的控制。
战略控制——是针对战略计划和目标实现程度的控制。; 第四节 管理控制的基本原则;二、控制应该突出重点,强调例外
1、突出重点是指主管人员尽可能选择计划的关键点来作为控制标准,就可能达到对组织活动的有效控制。
“次要的多数,关键的少数”原理
2、强调例外,是说主管人员越是把注意力集中在例外的情况,控制工作就越有效。 ; 三、控制应该具有灵活性,及时性和经济性的特点
1、灵活性
2、及时原则
3、经济原则; 四、控制过程应避???出现目标扭出问题
在控制过程中,主管人员有时犯本末倒置的错误,在目标和手段二者关系问题上本末倒置。;五、控制工作应注重培养组织成员的自我控制能力
内在控制在现代社会中日益显示出重要性。
;复习思考题:
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