外籍人员个人所得税的纳税义务及应税所得额的判定4.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * 一般雇员 对来自和中国税收协定(安排)并已生效的国家(地区)外籍人员，适用税收协定（安排）中非独立个人劳务条款所规定的183天原则，其“一定时期”的计算方法要分别按照税收协定(安排)所规定的口径予以计算： 凡税收协定（安排）规定的停留期间以历年或纳税年度计算的，应当自当年1月1日起至12月31日止的期间连续或累计计算居住时间； 凡税收协定（安排）规定的停留期以任何12个月或365天计算的，应自缔约国（地区）对方居民个人来华之日起，跨年度在任何12个月或365天内连续或累计计算其居住天数。 一般雇员 在计算时，可在有关个人每次申报纳税期限内或离境日时，往回推算12个月（或365天），并计算在此期间内该个人停留连续或累计居住是否超过183天，对超过183天所涉及的一个或两个年度中在中国境内的工作月份均应按超过183天确定纳税义务。 高层管理人员 高层管理人员是指在中国境内企业担任高层管理职务的人员。高层管理职务是指公司正、副(总)经理、各职能总师、总监及其他类似公司管理层的职务。 上述高层管理人员与我们日常理解的企业高层管理人员在适用范围上有很大差异，即日常理解的企业高层管理人员不一定适用上述 “境内企业董事和高层管理人员纳税义务”规定的纳税义务。只有税收协定（安排）中有关董事费条款中明确包括高层管理人员理人员的，