(09)-宿舍管理制度(已修订).docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 11制度名称员工宿舍管理制度类别行政管理适用范围浙江欧耀机械有限公司编号编制人审核人沈海平批准人发放范围总经理、各部门、车间负责人修订日期2017年7月11日发布执行日2017年 7 月 日为加强员工集体宿舍的管理，营造良好的生活环境，保障员工的生活安全，规范员工入住、退宿手续，特制订本制度。一、集体宿舍归人事行政部管理。其主要职责：1、根据人事信息、员工申请和房源存量，负责员工入住和退宿手续的办理，做好房间财产的入住登记与离宿盘点交接；2、负责宿舍设施设备的申购、配置、维修维护，做好宿舍水电保障；3、负责宿舍各项费用数据的收集与汇总核算（水、电费、超标住宿扣费、设施人为损坏的修理、更換费用（含材料费、人工费）等），经审核批准后报财务结算。4、负责宿舍的治安保卫和消防安全（防火/防盗/防涝/治安等）、环境卫生管理工作；5、负责宿舍公共区域、公共卫生间、公司客房清洁卫生打扫工作，保持与维护责任区域内的环境卫生符合公司管理要求；6、每周巡查宿舍一次，对宿舍消防、安全、卫生进行检查，对非本公司人员进行询问盘查，发现可疑人员要及时清离宿舍，对检查中发现违禁物品的要没收或暂扣，在辞职或放假回家时予以退还。二、员工住宿管理。（一）符合以下条件的员工可申请入住员工宿舍：1、属本公司在职员工，离职人员必须及时