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小学班主任工作论文 后进生产生原因及转化措施之我见
小学班主任工作论文 后进生产生原因及转化措施之我见 随着素质教育的推广,面向全体、促进学生全面发展的观念越来越被广大教师所接受,关心后进生的转化,成了许多教师非常重视的问题。现实生活中为什么会产生这么多后进生?对他们如何施教?笔者根据自己的教育教学实践,对后进生的产生原因及转化措施作了如下探讨。 一、后进生产生的原因 1、家庭因素 研究表明,后进生父母文化程度偏低,农民和个体经营者居多,家长对子女教不得法或忙于经商,无暇教育子女;或放纵溺爱,包庇纵容;或粗暴无知,施行打骂。中国家长往往把孩子的成绩作为家长之间互相攀比的资本,我认为这种做法对孩子的心理伤害是很大的。父母是孩子最亲近的人,父母对孩子的认可或失望情绪直接影响孩子的身心发展,因此家长对孩子提要求一定要适当,要允许孩子一点点进步,要善于正确地引导,决不能把互相之间的攀比看作是对孩子的激励,这种做法往往适得其反,造成孩子心理压力过大而自暴自弃。 2、学校因素 因受片面追求升学率的影响,教师往往倾向少数尖子生,提问问优生,板演找优生,谈心叫优生,部分教师缺乏正确的教育方法,个别教师不注重师生双方理性和感情的交流,虽有恨铁不成钢的良好愿望,但态度生硬,教育方法欠考究。如随意指责、嘲笑学生,导致师生对立,对学生的心灵造成极大的伤害等。教师要把一部分精力放在后进生身上,即使短时间内起不到明显效果,但对学生会起到潜移默化的作用。 3、学生自身因素 就学习而言,后进生大都不明确学习的目的性和重要性,学习上的过重课业负担,使学生对学习缺乏兴趣。他们中的大部分人缺乏上进心、自制力和恒心,学习能力不强和方法不当,其中大多数人都希望找到学习上的捷径,期望一步登天,而不是脚踏实地,遵循学习规律,注重知识积累,学习效果差。这些原因导致学生学科发展不平衡,形成学习上的恶性循环,最后对学习彻底放弃。 就行为规范而言,中学生年龄小,性格特征尚未定型,加上精力充沛,他们中的多数人生性贪玩,好动好斗,又缺乏判断能力和自控力等。一定时期内,他们如果没有受到良好的教育,不好的习惯和行为没有及时的纠正,那么他们的行为规范越来越差,甚至走向违法犯罪的道路。 二、转化后进生的措施 1、从心理上不歧视任何一个后进生。 学生违反纪律一定要受到适当的纪律处分,这一点可以说是天经地义,所谓“无规矩不成方圆”。但是处罚轻了达不到效果,重了可能产生消极的抵触情绪。学生违反纪律是一件不好的事情,我们教师怎样使这些不好的事情巧妙地转变为好事?最近一年多来,我在班上大力推行这样的处理方式:对违纪情节比较轻的学生,我让他上讲台唱一首好听的歌或者讲一个动听的故事;对于违反纪律情节比较严重的学生,我要求他们用正楷字写一份200字左右的自我认识报告。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果很好。第一,受这种处理方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面唱歌或者讲故事时,下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二,学生在众目睽睽之下唱歌或者讲故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个训练和提高。写心理报告的学生要用正楷字来写,这就间接地提高了他们的写字水平。第三,可以使学生的心态更加积极,可以发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生小谢同学,平时不爱出声,有一次违反了学校的宿舍管理条例。他自己选择了上讲台讲故事,结果他的故事讲得很流畅,而且情节生动,获得了同学们一阵又一阵的掌声,在同学们的掌声中,他的自信心大大增强了,他充分地意识到自己其实并不比别人差。我用这种激励代替处罚的方式,收到了良好的效果。 2、创造条件,培养学习兴趣。 学校和家长要给后进生创造各种条件,多开展活动,丰富他们的校园生活,使他们活得充实有趣。挖掘他们的潜能,激发他们的兴趣。针对他们的特点,开办特色班(特长班),组织各类兴趣小组,因材施教,发挥他们的长处,避免他们的短处。比如,安排学习好的学生与他们同桌,结成对子,帮助其补习功课,减轻学业压力。在课余,组织他们参加一些课外活动或兴趣小组等。 在教学方面,教师要给学生讲明学习的目的和意义。当今世界竞争激烈,获胜的法宝是什么?是知识和技能,青年学生顺应潮流,参与未来竞争,必须珍惜学习机遇,为自己的前途,为国家和民族的振兴而努力学习科学文化。“刀不磨要生锈,人不学习要落后”,按照竞争法则,优胜劣汰,实现“要我学”到“我要学”。 3、应给他们以平等和信任,树立他们自己的尊严和自信心。 记得有这样的一句话:人只有自助,才能得到人助和天助。自信是一个人的素质,是做好工作的强有力的保证。教师、家长要细心观察,多跟他们谈心、听听他们的心声,发现他们的闪光点,大胆表扬,热情鼓励,让他们有成就感、自豪感。尤其家长要
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