学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习笔记_1.docxVIP

学习激励广大干部新时代新担当新作为的意见学习笔记 　近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，该《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了明确要求。 　建立容错纠错机制，鼓励广大干部甩开膀子放手干。在妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则的前提下，宽容干部在改革创新中的失误错误，为干部撑腰鼓劲，让干部底气十足地在实际工作中积极发散思维，探索新思路新方法新举措，创新解决实际问题，勇创新时代干部新作为。 　建立奖励机制，激励广大干部追求更大的可能性。通过重实干重实效的用人导向，始终坚持优者上、庸者下、劣者汰的用人原则，勇于提拔为实现人民对美好生活的向往一往无前、勇毅笃行之人，让广大干部真真切切看到，干实事有实效带来的可能性，增强工作为广大干部带来的真实感和成就感，从而鼓励广大干部“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，勇创新时代基层干部新作为。 　 　近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，该《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了明确要求。 　建立容错纠错机制，鼓励广大干部甩开膀子放手干。在妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则的前提下，宽容干部在改革创新中的失误错误，为干部撑腰鼓劲，让干部底气十足地在实际工作中积极发散思维，探索新思路新方法新举措，创新解决实际问题，勇创新时代干部新作为。 　建立奖励机制，激励广大干部追求更大的可能性。通过重实干重实效的用人导向，始终坚持优者上、庸者下、劣者汰的用人原则，勇于提拔为实现人民对美好生活的向往一往无前、勇毅笃行之人，让广大干部真真切切看到，干实事有实效带来的可能性，增强工作为广大干部带来的真实感和成就感，从而鼓励广大干部“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，勇创新时代基层干部新作为。 　 　近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，该《意见》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出了明确要求。 　建立容错纠错机制，鼓励广大干部甩开膀子放手干。在妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则的前提下，宽容干部在改革创新中的失误错误，为干部撑腰鼓劲，让干部底气十足地在实际工作中积极发散思维，探索新思路新方法新举措，创新解决实际问题，勇创新时代干部新作为。 　建立奖励机制，激励广大干部追求更大的可能性。通过重实干重实效的用人导向，始终坚持优者上、庸者下、劣者汰的用人原则，勇于提拔为实现人民对美好生活的向往一往无前、勇毅笃行之人，让广大干部真真切切看到，干实事有实效带来的可能性，增强工作为广大干部带来的真实感和成就感，从而鼓励广大干部“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”，勇创新时代基层干部新作为。 　重品行涵养底气，不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动，浩然正气贯长虹”，守住自己的精神家园，做一个大写的人，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会，欢迎借鉴参考，　高校学转促心得体会一：“学、转、促”专项活动启动以来，伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目，打牢基础、抓住关键、务求实效，大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”，推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变，确保上级党委决策部署落地根。　以学为先，打牢基础。每月下发干部政治学习计划，采取领导带头领学，党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前，下发干部政治理论学习计划2次，撰写读书笔记13篇、心得体会1次。　以转为要，抓住关键。坚持深化干部入户走访活动，严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求，重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”，采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式，确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求，是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党，党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力，关系社会主义和谐社会建设的成败。因此，加强领导