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劳动仲裁诉讼简明手册
至新中小企业法律服务网PAGE PAGE 23 HYPERLINK 劳动法律简明查询手册第（三）册《劳动仲裁与诉讼简明手册》至新中小企业法律服务网《企业与法律》管理讲堂 HYPERLINK TOC \o 1-5 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc303156400 第一部分 劳动仲裁案件处理技巧 PAGEREF _Toc303156400 \h 4 HYPERLINK \l _Toc303156401 一、分析劳动仲裁申请书 PAGEREF _Toc303156401 \h 4 HYPERLINK \l _Toc303156402 （一）辨别劳动争议的主体 PAGEREF _Toc303156402 \h 4 HYPERLINK \l _Toc303156403 1、劳动争议主体 PAGEREF _Toc303156403 \h 4 HYPERLINK \l _Toc303156404 2、劳动者主体资格的确认 PAGEREF _Toc303156404 \h 4 HYPERLINK \l _Toc303156405 3、用人单位主体资格的确认 PAGEREF _Toc303156405 \h 5 HYPERLINK \l _Toc303156406 4、主体资格不符合的法律后果 PAGEREF _Toc303156406 \h 6 HYPERLINK \l _Toc303156407 （二）审查劳动仲裁案件的管辖 PAGEREF _Toc303156407 \h 6 HYPERLINK \l _Toc303156408 1、劳动仲裁管辖的含义 PAGEREF _Toc303156408 \h 6 HYPERLINK \l _Toc303156409 2、法律规定 PAGEREF _Toc303156409 \h 6 HYPERLINK \l _Toc303156410 3、北京市规定 PAGEREF _Toc303156410 \h 7 HYPERLINK \l _Toc303156411 （三）核查劳动仲裁案件的受理范围 PAGEREF _Toc303156411 \h 9 HYPERLINK \l _Toc303156412 1、劳动争议案件的受理范围法律规定 PAGEREF _Toc303156412 \h 9 HYPERLINK \l _Toc303156413 2、认定劳动关系的要素 PAGEREF _Toc303156413 \h 9 HYPERLINK \l _Toc303156414 3、不属于劳动争议的受理范围案件 PAGEREF _Toc303156414 \h 10 HYPERLINK \l _Toc303156415 4、个人承包经营与加工承揽的区别 PAGEREF _Toc303156415 \h 10 HYPERLINK \l _Toc303156416 5、核查劳动仲裁案件的受理范围操作实务 PAGEREF _Toc303156416 \h 11 HYPERLINK \l _Toc303156417 （四）计算劳动仲裁的时效 PAGEREF _Toc303156417 \h 12 HYPERLINK \l _Toc303156418 1、仲裁时效的含义 PAGEREF _Toc303156418 \h 12 HYPERLINK \l _Toc303156419 2、仲裁时效的法律规定 PAGEREF _Toc303156419 \h 12 HYPERLINK \l _Toc303156420 3、劳动争议仲裁时效中断 PAGEREF _Toc303156420 \h 12 HYPERLINK \l _Toc303156421 4、劳动争议仲裁时效中止 PAGEREF _Toc303156421 \h 14 HYPERLINK \l _Toc303156422 （五）详读劳动仲裁司法文书 PAGEREF _Toc303156422 \h 15 HYPERLINK \l _Toc303156423 一、申请书 PAGEREF _Toc303156423 \h 15 HYPERLINK \l _Toc303156424 二、立案通知书 PAGEREF _Toc303156424 \h 16 HYPERLINK \l _Toc303156425 三、举证通知书及举证须知 PAGEREF _Toc303156425 \h 16 HYPERLINK \l _Toc303156426 四、
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