2011年上半年护士长目标管理考核分析报告.docVIP

2011年护士长目标管理考核分析报告护理部于2011年护理部对各临床科室护士长工作，依据年初与其签订目标管理责任书中涉及内容进行考核。各科室共八名护士长，平均得分为94分，符合要求。完成较好的护理指标有：危重病人护理合格率达100%，由于全院危重病员数量有限，科室护士长及护士对病区为数不多危重病员均较为重视，各项护理措施落实都比较到位。科室业务学习、操作培训及考核完成较好，每月均安排有全科室护士集中业务学习及操作培训、考核；每季度一次中医理论学习、操作培训及理论考试，相关记录、学习资料完备。基础护理、一级护理、护理文件书写合格率均＞95%以上。根据信息科发放的病员问卷调查表统计，病员对护理工作的满意度较高。半年来常规器械消毒合格率达100%，未发现临床科室有过期、失效包。半年内不可避免压疮发生数为1例，科室采取切实、有效的措施予以积极补救，效果明显。上半年内全院未发生严重护理差错事故。护士长对科室各项管理工作进步明显，成绩显著。严格按照各护理质量标准对科室护理质量进行考核评定，对存在的问题认真查实、整改，使科室护理质量得以不断改进、提高。护士长对《护士长手册》书写大多较为及时、详尽，执行认真。对科室各种上报报表填写较为认真，上报也还及时，为护理部工作提供了便利。护理指标完成尚不尽意之处：基础护理：每周一固定院长行政查房日晨，晨间护理完成较好，而日常情况尚不容乐观，保持更是难以保证。